[SAS-BOD] Sidewalk Astronomy

  • From: "Paul" <dmarc-noreply@xxxxxxxxxxxxx> (Redacted sender "pasha582" for DMARC)
  • To: <sasbod@xxxxxxxxxxxxx>
  • Date: Sat, 20 Jan 2018 12:38:05 +0000 (UTC)

I talked to a fellow from the city parks department.  We can set up times 
whenever and wherever we want, and they will publish on their social media 
also.  I created a calendar and started posting event entries to the FB page.  
I set February up for Franklin Park, old familiar, and figured I would fill in 
others either via request or as I see fit.

In unrelated news the two new library telescopes have arrived.

Elen sila lumenn' omentielvo

--------------------------------------------
On Fri, 1/19/18, Jenny Harrington <jharrington110@xxxxxxxxx> wrote:

 Subject: [SAS-BOD] Discussion items for Feb board meeting
 To: sasbod@xxxxxxxxxxxxx
 Date: Friday, January 19, 2018, 1:13 PM
 
 With Feb. being elections, I think it is time
 to discuss and seriously revisit some topics, instead of
 half-assing them like we have been. (I'm guilty here!) I've
 been thinking about the appointments, primarily. So here's a
 tome I typed up instead of doing my homework ;)
 
 Outreach Planning/Organization:
 * We need a private, centralized
 calendar online for those with outreach permissions to
 access. All proposed events are posted on the calendar.
 Whomever can be the point of contact (lead) for an event
 types in their name so everyone knows it is covered. The
 lead then takes over organizing the specific event.
 
 * Outreach leads: Open position to any
 club member that has attended at least two outreach events.
 
 * Moongazing coordinator: monthly
 moongazing/sidewalk astronomy point of contact
 person/organizer. They choose location, set up signs (which
 the club already has), advertise on FB/website/mailing list,
 and makes sure at least one scope will be there.
 
 * YAA/JAA coordinator. I got this for
 now.
 
 * Single point of contact for outreach
 for the public. The coordinator. Debbie has been doing this
 but I think she would like to step down. Main job should be
 putting events on a calendar and recruiting leads to take
 over each event.
 
 * One person needs to volunteer to
 organize outreach materials into two easy to grab and set up
 totes.
 
 * DSN manager: This person will check
 in with the outreach calendar monthly and make sure DSN is
 up to date. I propose combining this with the ALCor
 position. This basically means I'm volunteering for now...
 
 * Media contact: I believe this was
 appointed to Mary Singer last year. I haven't seen Mary
 since, so not sure this was an effective choice. Ideally,
 our media contact will be an ACTIVE member that is also
 willing to attend events, post SAS events on the plethora of
 community calendars out there, and possibly even contact the
 press when the SAS is doing something interesting.
 
 Other appointments:
 * ATM coordinator
 * Editor
 * Website guru
 *Equipment manager (combine with
 library, or even get rid of the library...)
 * Observing list contact
 * Refreshments fairy
 * Library program liaison 
 * others I am forgetting?
 
 Two other things I think the board
 really needs to consider so that the board is actually more
 effective:
 
 * A member survey. At the March meeting
 we should consider handing out a member survey. Perhaps give
 an extra raffle ticket for a cool prize to every one that
 turns it in. We can brainstorm and make it up ahead of time.
 The point of the survey will be to see what the members
 really want to see in the club so that the board can work to
 make it happen -- thus fostering more involvement from the
 rest of the members hopefully.
 
 * Choose one major annual goal for the
 club/board. Something concrete that benefits the club &
 community at large. Then, set an action plan with an actual
 timeline to achieve the goal. Visible action will get more
 members involved, will lead to a more active membership, and
 will help bring new faces to events/board meeting instead of
 the same 5-8 people doing everything. I propose this is done
 at the March board meeting after we review member surveys.
 
 * Time to update the website. This is
 90% my fault....The YAA page is horribly out of date. So is
 the page with the board and appointments, but we might as
 well wait to update that until after elections. We may want
 to have a discussion over any other pages we want to add.
 Most visitors to meetings find us either via FB or the
 website, so we should probably address the website stuff
 sooner rather than later. 
 
 Okay, I'm done (or am I? <insert
 evil laugh>)
 -Jenny

Other related posts: