---
---
| | |
---
| | | |
---|---|---|---
| |
 |
| | |
| | |
17 april 2015
# Virtuele bestuurder kan vertrouwen in zelfrijdende auto verhogen
### TU/e-promovendus wijst op belang van acceptatie automobilist
**De zelfrijdende auto is een grote belofte van de toekomst. Maar zijn
automobilisten straks bereid om de controle over het stuur aan de techniek over
te laten? Frank Verberne, gedragswetenschapper aan de Technische Universiteit
Eindhoven (TU/e), denkt dat een virtueel persoon achter het stuur daarbij kan
helpen. In zijn promotieonderzoek laat hij zien hoe je ervoor kunt zorgen dat
mensen zo’n ‘chauffeur’ gaan vertrouwen, en hoe daarmee de acceptatie van de
zelfrijdende auto dichterbij komt. Hij promoveert dinsdag 21 april aan de
TU/e.**
**
**
Auto’s die zichzelf besturen brengen mogelijk grote voordelen met zich mee: ze
kunnen het aantal verkeersdoden, het aantal files en het brandstofverbruik
verminderen. Het lijkt een kwestie van tijd voordat we het stuur overgeven aan
de techniek. Hoewel? Volgens TU/e-onderzoeker Frank Verberne moet niet voorbij
gegaan worden aan het feit dat mensen uiteindelijk wel in een auto moeten
willen stappen. “Anders zitten we straks opgescheept met slimme auto’s waar
niemand in wil rijden.”
**Vertrouwen**
Voor het omarmen van deze nieuwe technologie is vertrouwen nodig. Hoe creëer
je dat bij zelfrijdende auto’s? Verberne denkt dat het antwoord te vinden is
in de sociale reacties die mensen hebben op intelligente systemen. Verberne:
“Mensen geven bijvoorbeeld hun auto een naam of worden boos op hun computer
als deze niet doet wat ze willen. Ik heb daarom gekeken of manieren die
vertrouwen opwekken bij mensen ook toepasbaar zijn voor het opwekken van
vertrouwen in technologie.”
**Gelijkenis**
Specifiek keek Verberne naar gelijkheidskenmerken. Uitgebreid onderzoek heeft
aangetoond dat iemand meer vertrouwd wordt wanneer deze persoon in bepaalde
opzichten op je lijkt. Dit gegeven gebruikte Verberne bij proeven met een
virtueel persoon, een geanimeerd gezicht op een beeldscherm, dat hij voorin
een rijsimulator plaatste. Deze virtuele persoon leek qua uiterlijk,
hoofdbewegingen en denkpatronen op de proefpersoon, of juist niet. Vervolgens
toetste Verberne het vertrouwen in deze virtuele persoon.
**Virtuele bestuurder**
En inderdaad, proefpersonen vertrouwden de virtuele persoon meer als deze op
hen leek. “Dit laat zien dat een combinatie van gelijkheidskenmerken het
vertrouwen in een virtuele chauffeur kan verhogen”, zegt Verberne. Dit zou dus
een geschikt middel kunnen zijn om mensen eerder de controle over te laten
geven aan een zelfrijdende auto. “Bovendien geven mensen dan niet de controle
af aan ingewikkelde technologie die moeilijk te begrijpen is, maar aan een
virtuele bestuurder die qua uiterlijk lijkt op een menselijke bestuurder.”****
**Noot voor de redactie (niet voor publicatie)**
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Frank Verberne
([frankverberne@xxxxxxxxx](mailto:frankverberne@xxxxxxxxx)) of
wetenschapsvoorlichter Barry van der Meer
([b.v.d.meer@xxxxxx](mailto:b.v.d.meer@xxxxxx) / 06 2878 3207). Het
proefschrift is op aanvraag digitaal beschikbaar. **
**
Bijgevoegd vindt u twee afbeeldingen die u kunt gebruiken onder vermelding van
de bron: Frank Verberne / TU Eindhoven. De ene afbeelding toont de
rijsimulator die voor het onderzoek is gebruikt. De andere afbeelding een
beeld vanachter het stuur waar de virtuele bestuurder zichtbaar is.
**Over de Technische Universiteit Eindhoven
**De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een onderzoeksgedreven en
ontwerpgerichte technologie-universiteit, met een sterke internationale
oriëntatie. De universiteit is in 1956 opgericht, en telt zo'n 8.500 studenten
en 3.000 medewerkers. De TU/e richt extra aandacht op maatschappelijke
uitdagingen op gebied van Health, Smart Mobility en Energy.
[www.tue.nl](http://mail.smart.pr/wf/click?upn=SpPUFKzPDgqf8jGQYYN1v3OhmQhs6j44z81i64FsGu-2FKmVyBhufpxlyQnXKu-2BCykGj-2FAMBfCrzDSmdHF9ifUHKwsYRwBuVyD0xhs3wkntlBDCz6-2FU7SkW3ItG3yV8X3ScVEgl-2BdPmnbAuBUltP2mDBRngWIiYSiPUmSYq3qmPoF1JEbMqWWGxCZ9k2vqvYR-2FhvC4JS7JoOP9kLG41JXJ7C5-2BP-2FdW0wQf2AGYhWQMcLdJnTwc2bVaWQGCTMsFpUrlL-2FeI0FIpSW11H5ApDKmgsQ4EtdSNUqNkLNyVCGz5TMnrgIw-2Fi6ss0xA-2B26qG7XcW1WzFU91Puy0iIuIwNwqFjCSQ0beqlt737qP8KYrcjmTFzixpzcJPAsFKdd8Hz515OHgrD-2F7M6vRJjmEMPaksSr-2BFrv2xhdBTVP2ABqtlqbNphZ3JvNqmUimiw88DlkIHeFDaB9CPIPAEhSIPfAqlbbBkgRqQnJcFdDpJpbFbVQaYE-2F2HMSc-2F79ZTKvBdR5b7wPW12QFPV7CnQt-2FRcmEJXq1tJ5oFSELeYMOt9bfMRKx7-2BnHNyioj6rdD5XrD-2B09q-2Fw0povbxVZB0e-2FeooQEr2B-2Fa-2BWS2otyNxoIh4oRKFuTRjoGSffprln4aVv3nphbhk7llg7Tia1Vvk6p9O-2BrSkUVJ7-2B-2B9NVkrjkjkQeT7Odl672U1j-2BCgq8eVmp6-2BC4W-2Bv9fRrzCkqw3LKy7EYaQIe2Ya8yNimSFOtqxfEyv4MtH-2BPQiaKQqjT0149ONW-2BxkV9a7Nx4j-2BqPU82s6VNRdRjy1B0nYmQRzIiUiR58T9MBM7uHwBQ8rMUG31QIqgRidpEDbMj3dHE2NdNahH6-2Fh-2B7aH7tt5Vv3s1FobLgs12NtJHuiJUedo-2Bxsf2etpQmYOIwMAL8n6Ig6cvAWqtuiOlpEsry78dx1t-2BxAk8JaIgkp-2B1U3FN3RYoPTvNBXHm1eZaLT-2FQEZzOTJ1pYFKjxcFVcQU-2FfgYddwT3S-2Bh9LQZIEjI-3D_pL-2BXJ9rP5q-2BUaltF3BAu0APMIg3d2nFGiVcDnYlc5ZREwlljd9bP014zYWsoMJGFHGU-2BcjEvq-2BbvlSykyJ5r7cK-2FiUlosBgWKKHr5jBQB8YTCX7QRDfDiG9lJUJ1EO5nAXr0O-2BxDhNfK6oZy-2FjNgPhnfhbjMzfqG9Al6N3oL0yIOwI27DKyOOso4QvOiEZ8SL-2FbmCQlL3-2B808BGIDJvGfGgZ-2FeeupYDirvmNDL6ypZJS-2BGf-2B-2BPdYDqUnIuH5gjPt
|
[](http://
filestest.smart.pr.s3-eu-west-1.amazonaws.com/99/f6b210e4e611e4bc55a973c4c950a
b/tnosimulator_nwLogo.jpg) | [
tnosimulator_nwLogo.jpg](http://mail.smart.pr/wf/click?upn=6GI4zadZkZqqytvmiqek1RhX7S9rg1c8HZCYowBGeC-2Fza04uEHbKAVP-2B41JxP-2BDLEEp7osE8iWhpylt3n9BUVw-3D-3D_pL-2BXJ9rP5q-2BUaltF3BAu0APMIg3d2nFGiVcDnYlc5ZREwlljd9bP014zYWsoMJGFHGU-2BcjEvq-2BbvlSykyJ5r7cK-2FiUlosBgWKKHr5jBQB8apBCpyac3fanckzfLYFzCCsFTWGgBAEE7wwM7dXp-2BxWBN7Uy-2FJcyOHiMauNXgO2q-2FY-2BFFp7-2BCrWhzrN8rytImzvohio2ppyr7cfctoT8LXwj9h2HdII7NbYGJYtDlohgTSKcnSa6j93qjX5qlYoYwj
99/f6b210e4e611e4bc55a973c4c950ab/tnosimulator_nwLogo.jpg)
**906kBs**
---|---
[](http://mail.smart.pr/wf/click?upn=6GI4zadZkZqqytvmiqek1RhX7S9rg1c8HZCYowBGeC8jHrb1icHv4GcVjY1Hvkdt_pL-2BXJ9rP5q-2BUaltF3BAu0APMIg3d2nFGiVcDnYlc5ZREwlljd9bP014zYWsoMJGFHGU-2BcjEvq-2BbvlSykyJ5r7cK-2FiUlosBgWKKHr5jBQB8aidWMiPvB6W0E1zXm2jQvop4K5JYXjXFO4bepJfQZvZmwhQUQX0BOiTa384EE3YU5TP8uKMVFfidWIWDUxQAeoKtLMx-2FjIlFQJfGjozEbKhIEXP8DlaEAbkqMds0Ny2jNFsyHRyqOdX7YUyiy3PgVM
west-1.amazonaws.com/66/285dd0e4e611e4b41593b57a2f8921/TUe-promotieVerberne-
virtuelebestuurder.JPG) | [ TUe-
promotieVerberne...rtuelebestuurder.JPG](http://mail.smart.pr/wf/click?upn=6GI4zadZkZqqytvmiqek1RhX7S9rg1c8HZCYowBGeC8jHrb1icHv4GcVjY1Hvkdt_pL-2BXJ9rP5q-2BUaltF3BAu0APMIg3d2nFGiVcDnYlc5ZREwlljd9bP014zYWsoMJGFHGU-2BcjEvq-2BbvlSykyJ5r7cK-2FiUlosBgWKKHr5jBQB8Z4L9-2BSSgLvHvAWaWNrdDkuAIrxR-2BuRkJ6-2FBHGMrEdKP-2Bx67eFsaEkhur6SkiUkrYUxXCdZlzvt5JoWtBwk4idujp74woZHa99IElZy3n5za1s8qGflpkVYUxmTxuexCyd-2B93OIn7Y7XMpqB6uyzqZN
west-1.amazonaws.com/66/285dd0e4e611e4b41593b57a2f8921/TUe-promotieVerberne-
virtuelebestuurder.JPG)
**4049kBs**
---|---
|
| |
| |
---
| | **TU/e | Barry van der Meer**
---
_Wetenschapsvoorlichter_
040 247 4061
06 2878 3207
|
[ | |
[Twitter](http://mail.smart.pr/wf/click?upn=5-2FjYtE9Qrpt0AHXiwHo1KY3fySJQYWm8UqWlvm9-2BVzap-2B85eVoOlT-2FGDsFIge5kx_pL-2BXJ9rP5q-2BUaltF3BAu0APMIg3d2nFGiVcDnYlc5ZREwlljd9bP014zYWsoMJGFHGU-2BcjEvq-2BbvlSykyJ5r7cK-2FiUlosBgWKKHr5jBQB8acaTRa0JOgSd0nYeRTe3tBhub371hjl84HeF0HwS0em-2Fn2YAB5IEld0u8VEkTXSp9LCt3eiCLfn0QAlFdQJ-2BbCujaB9FvCuNX3Osl1zMCMmBkIe1C-2BzgQuZ9FLXkTxr2coXxOguJooO4wNcqaqKLrE
---|---|---
| **Technische Universiteit Eindhoven**
---
[www.tue.nl](http://mail.smart.pr/wf/click?upn=gNiz8ZwLqUrfpO3v-2B6RNfsmIoHbfGLIz-2BkuW9aLyz34-3D_pL-2BXJ9rP5q-2BUaltF3BAu0APMIg3d2nFGiVcDnYlc5ZREwlljd9bP014zYWsoMJGFHGU-2BcjEvq-2BbvlSykyJ5r7cK-2FiUlosBgWKKHr5jBQB8bj5eueUmYSaUypk652CktLuAUFoiKXsloLn7GbEmi6fJKrEY1NZ-2FkZun0hEuYmcYkfCI0nEPo78ktwagabD-2B3LdS6Oqije-2B05fqInHGHLshXnWGtoFmaRibLzz3cjlBrBh7mTHlhMv3l3Y-2FWJvTGha
| |
---
Geen berichten meer ontvangen van ons? Klik [unsubscribe
---
