Hoi Miranda
Ja prima. Is overlegd idd.
Grt
Jac Niessen, wetenschapsvoorlichter Wageningen University & Research
Corporate Communicatie
Postbus 9101, 6700 HB Wageningen
Bestuurscentrum, gebouw 104, Droevendaalsesteeg 4, 6702 PB Wageningen.
Tel. 0317 485003, jac.niessen@xxxxxx<mailto:jac.niessen@xxxxxx>
Op 17 mrt. 2017 om 11:23 heeft UM Pers
<pers@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:pers@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>> het
volgende geschreven:
Klik
hier<http://mailing.maastrichtuniversity.nl/public//r/UJp7zZC3sOrjXk4dfQlpGg/1LPKjIYbSvu6LiXOn32mlA/Lp6R1B5+diLpphX2TIMN4Q>
voor de online versie
[Maastricht University]
<http://mailing.maastrichtuniversity.nl/public//r/pJUOrObUuegOr9VZaWuWHg/1LPKjIYbSvu6LiXOn32mlA/Lp6R1B5+diLpphX2TIMN4Q>
Persbericht
17 maart 2017
Eerste-generatie migranten en niet-migranten: kloof in reken- en
taalvaardigheden
Er bestaat in een groot aantal landen een kloof tussen
eerste-generatiemigranten en mensen zonder migratieachtergrond als het gaat om
taal- en rekenvaardigheden. Dat concluderen Dr. Mark Levels van het Research
Centrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht,
professor Christopher Jencks van Harvard University en de verleden jaar
overleden professor Dr. Jaap Dronkers van de Universiteit Maastricht in een
artikel dat gisteren verscheen in het gezaghebbende tijdschrift PLOS ONE. Voor
hun onderzoek analyseerden ze resultaten van vaardigheidstoetsen op het gebied
van reken- en taalvaardigheid van bijna 86.000 volwassenen in zeventien
Westerse landen. Daaruit bleek dat mensen zonder migratieachtergrond over het
algemeen iets beter presteerden dan eerste-generatiemigranten. Deze kloof is
niet in alle landen even groot. Een belangrijk deel van de kloof kan worden
verklaard door verschillen in het gemiddelde opleidingsniveau, leeftijd, en
sociaal-demografische kenmerken. Maar het onderzoek laat ook zien dat drie
kenmerken van bestemmingslanden bijdragen aan het verklaren van de grootte van
de kloof: de mate van flexibiliteit van de arbeidsmarkt, de mate waarin het
onderwijssysteem is toegerust voor het omgaan met de specifieke uitdagingen
waar migrantenkinderen voor staan, en de etnische diversiteit van een
samenleving.
Kloof
Het onderzoek lijkt een voor de hand liggend resultaat te presenteren, maar dat
is niet het geval, zegt Mark Levels: “Er is nooit goed onderzocht of er wel
echt een kloof is, hoe groot die is en hoe die verschilt tussen landen.
Natuurlijk is het zo dat er verschil is tussen deze twee groepen. Mensen uit
het bestemmingsland hebben een voordeel in de maatschappij. Als jij brood wil
afrekenen, helpt het als je de taal spreekt. Als jij wilt participeren op de
arbeidsmarkt, helpt het als je de taal spreekt. Precies het feit dat migranten
daar minder goed in zijn, maakt het zo interessant deze kloof te bestuderen.
Het is van belang vast te stellen hoe de grootte van de kloof verschilt tussen
landen, omdat het je kan leren wat bestemmingslanden zelf aan de grootte van de
kloof kunnen doen.”
Relatief
De onderzoekers benadrukken dat de resultaten relatief moeten worden bekeken.
In landen waar de kloof groot is, betekent dit niet per se dat migranten daar
slecht presteren. Het kan heel goed betekenen dat de natives het ontzettend
goed doen in de toetsen en dat de migranten het ook beter doen dan in andere
landen. Een goed voorbeeld daarvan is Zweden, waar de kloof relatief groot is,
niet omdat migranten zo slecht presteren maar omdat de natives zoveel beter
presteren dan in andere landen. Ook in Nederland doen migranten het over het
algemeen vrij goed, maar niet-migranten ook. Dat resulteert in een kloof.
Overigens bestaat de kloof niet in alle landen. In Canada, bijvoorbeeld, is er
geen sprake van een kloof. Daar presteren de migranten zelfs nét iets beter dan
de natives. Dat is te verklaren uit het feit dat Canada heel hoog opgeleide
migranten trekt.
Invloed
De samenstelling van de migrantenpopulatie op zaken als opleidingsniveau en
leeftijd is dus van belang. Dat blijkt ook uit dit onderzoek. Maar het
onderzoek laat ook zien dat drie andere elementen een rol spelen bij het
verklaren van de kloof. In een beschermde arbeidsmarkt, dus met grote
bescherming van de werknemer, is de vaardigheidskloof tussen migranten en
niet-migranten groter. Het lijkt erop dat migranten in beschermde
arbeidsmarkten minder snel werk vinden en dus niet in de gelegenheid zijn hun
vaardigheden in het dagelijks leven toe te passen en daardoor op peil te
houden. Een tweede bevinding gaat over de rol van het onderwijssysteem: in
landen waar het onderwijs goed in staat is om te gaan met de specifieke
uitdagingen waar migrantenkinderen voor staan, is de kloof kleiner. Een derde
opmerkelijke bevinding is dat etnische diversiteit niet slecht is voor de
integratie van migranten. Integendeel zelfs: hoe etnisch diverser een land is,
des te kleiner is de kloof op het gebied van reken- en taalvaardigheid. Dat is
in lijn met de theoretische verwachting dat door meer etnische diversiteit een
grotere mate van contact bestaat tussen mensen met een verschillende
achtergrond. Dat lijkt bevorderlijk voor de integratie, zowel op de
arbeidsmarkt als in de samenleving.
Lering
Kunnen we hier lering uit trekken voor beleid? Mark Levels: “Of je die kloof
wilt verkleinen, is een politieke vraag, daar gaan wij niet over. Wij hebben
alleen maar onderzocht hoe groot die kloof in verschillende landen is, en of
instituties ertoe doen. Uit de bevinding dat het grootste deel van de kloof
wordt verklaard door individuele achtergrondkenmerken als opleidingsniveau,
leeftijd, herkomst, en demografische kenmerken zou je kunnen concluderen dat je
voor een kleine kloof vooral hoogopgeleide mensen moet binnenhalen. Selectie
aan de grens dus. Sommige landen doen dat ook. Wil je echter iets doen voor de
mensen die hier al zijn, dan zou het goed kunnen zijn het onderwijs aan te
passen. De arbeidsmarkt flexibeler maken zou ook kunnen helpen. Maar we moeten
voorzichtig formuleren. Voordat hierover beleid gemaakt kan worden, moet er
eerst onderzoek worden gedaan naar de causale invloed van instituties op deze
kloof. Onze bevindingen zijn robuust en gebaseerd op getoetste sociologische en
economische theorieën. Maar meer onderzoek is nodig en misschien zelfs urgent,
gezien de rol die migratie inneemt in politieke debatten over onze samenleving.”
Lees
hier<http://mailing.maastrichtuniversity.nl/public//r/hjY6P3ot5+pWsSrMCOOUIw/1LPKjIYbSvu6LiXOn32mlA/Lp6R1B5+diLpphX2TIMN4Q>
het volledige artikel op PLOS ONE.
Noot voor de pers:
Voor meer informatie over de inhoud van dit persbericht kunt u terecht bij
Margot Krijnen, persvoorlichter UM, tel. 043 388 52 30, e-mail
Margot.Krijnen@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.<mailto:xx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>
De afdeling Marketing and Communications van de UM is bereikbaar via e-mail
pers@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:pers@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>. Voor urgente
zaken buiten kantooruren: 06 36 43 34 88. De persberichten van de Universiteit
Maastricht staan op
www.maastrichtuniversity.nl/pers<http://mailing.maastrichtuniversity.nl/public//r/_D6WG37vF4jVt7w5dJIf2g/1LPKjIYbSvu6LiXOn32mlA/Lp6R1B5+diLpphX2TIMN4Q>.
Zie ook het
Webmagazine<http://mailing.maastrichtuniversity.nl/public//r/j+WF5TfnWVKcX0V1W1EMCA/1LPKjIYbSvu6LiXOn32mlA/Lp6R1B5+diLpphX2TIMN4Q>
voor interessant onderzoek aan de UM en volg ons op Twitter:
@MaastrichtU<http://mailing.maastrichtuniversity.nl/public//r/oklDtkv0TLSyPLZVzy5MSw/1LPKjIYbSvu6LiXOn32mlA/Lp6R1B5+diLpphX2TIMN4Q>.
Mocht u in de toekomst geen persberichten willen ontvangen, klik dan
hier<mailto:pers@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx&subject=afmelden%20UM%20Persberichten>
om dat aan ons door te geven.
Copyright © 2017 Universiteit Maastricht, alle rechten voorbehouden.
Maastricht University | P.O. Box 616 | 6200 MD Maastricht | The Netherlands
