Persbericht
10 april 2017
Er is geen wetenschappelijk bewijs voor de stelling dat meer personeel
in de ouderenzorg leidt tot betere kwaliteit van zorg. Daarnaast werken
er te weinig HBO-verpleegkundigen in verpleeghuizen om hun impact op de
kwaliteit van de zorg objectief te kunnen vaststellen. Een en ander
blijkt uit het proefschrift van Ramona Backhaus, waarop zij woensdag 12
april a.s. promoveert aan de Universiteit Maastricht (UM).
Kwaliteit van zorg
De kwaliteit van zorg in verpleeghuizen staat volop ter discussie.
Doorgaans wordt er in politiek en samenleving gepleit voor ‘meer handen
aan het bed’. De aanname daarbij is dat meer of beter opgeleid personeel
leidt tot betere kwaliteit van zorg. Op basis van het proefschrift van
Backhaus blijkt dat er geen wetenschappelijk bewijs is voor de stelling
dat meer personeel ook leidt tot betere kwaliteit van zorg. Een
grootschalige studie onder 282 verpleeghuisafdelingen laat zien dat er
op dit moment te weinig HBO-verpleegkundigen werkzaam zijn in
verpleeghuizen om hun impact op de kwaliteit van zorg objectief te
kunnen vaststellen. Wel blijkt dat HBO-verpleegkundigen beter kunnen
fungeren als leiders op de werkvloer en daardoor eerder kunnen bijdragen
aan een positief teamklimaat en het lerend vermogen van het
verpleegteam.
HBO-verpleegkundigen
In plaats van de aandacht te richten op de hoeveelheid medewerkers die
actief zijn binnen een verpleeghuisafdeling, kan er dan ook beter worden
gekeken naar wát medewerkers doen. De inzet van HBO-verpleegkundigen
puur voor het verrichten van voorbehouden handelingen doet geen recht
aan hun specifieke competenties. Backhaus geeft aan dat zij beter kunnen
worden ingezet als rolmodel en coach voor het team en voor de
coördinatie van de zorg. Door goed na te denken over hun positionering
kan het verpleeghuis een uitdagende werkplek voor HBO-verpleegkundigen
worden. De resultaten van deze studie laten namelijk zien dat
organisaties met een duidelijke visie op de inzet van
HBO-verpleegkundigen het beter lukt deze groep te werven en ook aan zich
te binden. Alleen met HBO-rolmodellen die aangesproken worden op hun
specifieke competenties, kan het verpleeghuis een aantrekkelijke
stageplek voor studenten HBO-verpleegkunde worden.
Academische Werkplaats Ouderenzorg
Het onderzoek van Ramona Backhaus vond plaats in het kader van de
Academische Werkplaats Ouderenzorg (AWO) van de UM. De werkplaats bouwt
bruggen tussen onderzoek en praktijk en tussen zorg- en
kennisorganisaties. In deze zogenoemde living labs zijn medewerkers van
de universiteit gedetacheerd naar zorgorganisaties en medewerkers
(verpleegkundigen, paramedici, artsen) vanuit de zorgorganisaties naar
de universiteit en de Hogeschool Zuyd. Deze werkwijze met
kruisbestuivingen, multidisciplinaire aanpak en duo-aanstellingen is een
succesvolle formule gebleken om noodzakelijke vernieuwing in de zorg
voor ouderen mogelijk te maken. De studie van Backhaus is bovendien
onderdeel van de onderzoekslijn Nurses on the Move [1] uit het Tussen
Weten en Doen II programma van wetenschappelijke
financieringsorganisatie ZonMw.
Noot voor de pers
Voor meer informatie over de inhoud van dit persbericht kunt u contact
opnemen met Ramona Backhaus, tel. 043 388 15 70 (secretariaat)
Ook kunt u terecht bij Mark van der Linde, persvoorlichter UM, tel. 043
388 5071, e-mail mark.vanderlinde@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx [2] De
afdeling Marketing and Communications van de UM is bereikbaar via 043
388 5222, e-mail pers@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx [3]. De persberichten van
de Universiteit Maastricht staan op de UM website:
www.maastrichtuniversity.nl/nl/nieuws-agenda/pers. [4] Zie ook het
Webmagazine [5] voor interessant onderzoek aan de UM en volg ons op
Twitter: @MaastrichtU [6]
[1]
http://mailing.maastrichtuniversity.nl/public//r/qSt6Ykj6+FSSS7_mFZQ0SQ/uuh_zeuBJGq3xSwBbzZ6eQ/Lp6R1B5+diLpphX2TIMN4Q
[2] mailto:mark.vanderlinde@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
[3] mailto:pers@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
[4]
http://mailing.maastrichtuniversity.nl/public//r/v4yUkOjh2osbQNX7uIiSog/uuh_zeuBJGq3xSwBbzZ6eQ/Lp6R1B5+diLpphX2TIMN4Q
[5]
http://mailing.maastrichtuniversity.nl/public//r/c514uID5_PjTgopasJL1qQ/uuh_zeuBJGq3xSwBbzZ6eQ/Lp6R1B5+diLpphX2TIMN4Q
[6]
http://mailing.maastrichtuniversity.nl/public//r/Lyd_tfRLe3QI6Pni5swETQ/uuh_zeuBJGq3xSwBbzZ6eQ/Lp6R1B5+diLpphX2TIMN4Q
Deze e-mail bevat inhoud die niet in zijn geheel getoond kan worden. Via
onderstaande link kan het volledige bericht in een browser worden geopend.
Bekijk de nieuwsbrief online:
http://mailing.maastrichtuniversity.nl/public//r/B82iizTYbcB86Y1DCwaXCQ/uuh_zeuBJGq3xSwBbzZ6eQ/Lp6R1B5+diLpphX2TIMN4Q
Met vriendelijke groet,
Maastricht University
P.O. Box 616 | 6200 MD Maastricht | The Netherlands
