L'OL pourrait économiser jusqu'à 6,5 millions d'euros grâce à la baisse des
salaires de ses joueurs
FOOTBALL Le club lyonnais, qui propose à ses joueurs de renoncer à une partie
de leur salaire, en échange d’actions de l’entreprise, a chiffré lundi entre
0,7 million et 6,5 millions d'euros l’économie attendue
J.Lau. avec AFP
Face à la crise du Covid-19, la « mesure novatrice » proposée depuis février
par l'OL à l’ensemble de ses acteurs sportifs, à savoir joueurs, joueuses,
staffs et encadrement, va-t-elle porter ses fruits ? Le club présidé par
Jean-Michel Aulas, qui permet à ses joueurs de renoncer à une partie de leur
salaire en échange d’actions de l’entreprise, vient de chiffrer entre 0,7
million et 6,5 millions d’euros l’économie attendue.
Le montant le plus élevé est toutefois purement théorique puisqu’il serait
atteint si « tous les résultats sportifs optimum étaient obtenus par les
équipes professionnelles masculine et féminine et les primes afférentes
intégralement payées en actions », précise OL Groupe, la holding du club, dans
un communiqué publié lundi.
Entre 5 et 25 % des salaires convertis en actions d’OL Groupe
L’OL n’a de surcroît pas convaincu tous ses joueurs d’accepter ce mécanisme qui
permet à l’entreprise, en cette période de fermeture des stades, de réduire ses
charges tout en renforçant ses fonds propres. « Le groupe poursuit des
discussions afin d’élargir le groupe concerné », précise-t-il toutefois.
L’OL propose à ses joueurs et membres de l’encadrement de convertir en actions
entre 5 et 25 % de leurs salaires, à compter de février, et ce jusqu’à la
réouverture des stades, espérée en juin. La mise en place de ce mécanisme
implique le déclenchement de plusieurs petites augmentations de capital, dont
le calendrier sera décidé par Jean-Michel Aulas.
Source 20 Minutes :
https://olplus.fr/4BU9p
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