[obe-members] Re: OBE Round table results

  • From: Learn Photography Kelowna and Okanagan <kelowna@xxxxxxxxxxxxxxxx>
  • To: obe-members@xxxxxxxxxxxxx
  • Date: Mon, 24 Oct 2016 16:11:32 -0700

Might I suggest the Greater Westside Board of Trade.  There are already
quite a few members from OBE that go to their get together, but we don't
have a "plan" to go as OBE'ers.  Maybe we could all wear a tee shirt to the
next one on Nov. 10.  We might need to check with the GWBT before we do
that.

Cheers
Mary

On Fri, Oct 21, 2016 at 2:51 PM, Booker, Kim <Kim.Booker@xxxxxx> wrote:

I agree Paul – I made the same suggestion with a slight variation that we
really need to be Visual at Community Events around town. But it can't be
just one or two people we need to be a crowd. So my suggestion is that
every member commits to attending at Least 2 events throughout the year.
Strength in numbers – Most new business owners do not necessarily have a
BIG network of other business people – so most attend events around town
(charity events, chamber events, etc) to meet other like mined business
owners – that’s where we come in if they see groups of people that belong
to the same group –most times they want to be a part of that group
especially when we have what we have to offer!!!



Kim Booker l Branch Manager l *TD Canada Trust*

Transit 9161 l Okanagan Lake Shopping Center

800 - 525 Highway 97 South West Kelowna, B.C. V1Z 4C9

T: (250) 769 - 8111 ext 250 l F: (250) 769 - 8112

E: kim.booker@xxxxxx

*From:* obe-members-bounce@xxxxxxxxxxxxx [mailto:obe-members-bounce@
freelists.org] *On Behalf Of *Paul Hergott
*Sent:* Friday, October 21, 2016 2:35 PM
*To:* obe-members@xxxxxxxxxxxxx
*Subject:* [obe-members] Re: OBE Round table results



Friends,



I’m going to take the opportunity to flesh out the “Need recruiting for
members” item.



This was raised at our table and *I would like to share with everyone my
vision of what might be effective for building our membership.*



My vision comes from my experience of the first year and a half of
building this organization from 4-5 folks sitting around a booth at the
local IHOP to the bustling group of 11 members we reached at about the time
we broke away from BNI.



*Our Situation at the time:*



1.       A sales force of 4-5 busy business people;



2.       A shitty product to sell:



a.       $500/year membership fee that covers NOTHING, i.e. no Christmas
party, no PLACE TO MEET (you have to buy breakfast to be able to sit in an
IHOP booth!), no SOCIAL EVENTS, no NOTHING (except referral slips);



b.      A referral group that had a SOLE purpose of referring business to
each other with ONLY 4-5 salespeople.



*How the HELL did we bring ANYONE in*, let alone get to 11 people!?!?!
Well, we went through the yellow pages.  We identified business categories
that might best benefit from being in our group, identified businesses
within those categories and cold called / cold-dropped-by them.



I think the same approach will work today, though *look at our current
situation:*



1.       A sales force of 30+ people.  Yes, we’re still busy, but there’s
a whole lot more of us and varying degrees of “busy”;



2.       An AMAZING product to sell:



a.       $400/year membership fee that covers a place to meet, Christmas
party, summer party, social events, etc.;



b.      A group that has been building a “brand” for excellence in our
community, and ALSO refers business….the referral sales force being 30+



*It takes work.*  It takes identifying key business types and going after
them.  It just kills me that, for example, we don’t have a jewellery
store….travel agent….



We have an amazing product to sell.  It will take a district manager type
to make a plan for targeting and cold calling / cold-dropping-by.  It needs
to be more than “ok, team, let’s think about jewellery stores this coming
week and go out and drop by, etc.”….it needs to be “We’re going to hit Sven
Sandberg’s this week.  Anyone ever been in there?  Anyone know the owners?
Who lives/works close by there?  Ok, Bo – you’re going to stop in on Friday
morning and hand them a card.  Gary, you’re going to stop by Monday, let
them know that Bo suggested you drop buy, and encourage them to come to
Wednesday’s meeting.  Bo – call them Tuesday late afternoon to remind
them”.



*Paul Hergott | Lawyer*

*Hergott Law*

105 – 1195 Industrial Rd

West Kelowna, BC  V1Z 1G4



*Direct:*                    1.250.769.7444 ext. 100

*Email:*                     Paul@xxxxxxx

*Website:*               www.hlaw.ca

*Bio:*                         www.hlaw.ca/meet-your-team/paul-hergott



This email message and the information contained herein are subject to
privilege, and intended only for the use of the intended recipient(s). If
you are not the intended recipient, disclosure, copying, distribution and
use are prohibited; please notify me immediately and delete this email from
your systems. Thank you.





*From:* obe-members-bounce@xxxxxxxxxxxxx [mailto:obe-members-bounce@
freelists.org <obe-members-bounce@xxxxxxxxxxxxx>] *On Behalf Of *Norm
Sandvik
*Sent:* October 20, 2016 3:26 PM
*To:* obe-members@xxxxxxxxxxxxx
*Subject:* [obe-members] OBE Round table results



Sorry I missed the Top Things this week



If you wish to unsubscribe from receiving commercial electronic messages
from TD Bank Group, please click here <http://www.td.com/tdoptout> or go
to the following web address: www.td.com/tdoptout
Si vous souhaitez vous désabonner des messages électroniques de nature
commerciale envoyés par Groupe Banque TD veuillez cliquer ici
<http://www.td.com/tddesab> ou vous rendre à l'adresse www.td.com/tddesab


NOTICE: Confidential message which may be privileged. Unauthorized
use/disclosure prohibited. If received in error, please go to
www.td.com/legal for instructions.
AVIS : Message confidentiel dont le contenu peut être privilégié.
Utilisation/divulgation interdites sans permission. Si reçu par erreur,
prière d'aller au www.td.com/francais/avis_juridique pour des
instructions.

Other related posts: