[njamc] Staff Therapist Position at The College of New Jersey (Ewing, NJ) CAPS

  • From: "Ahn, Hue-Sun" <ahn@xxxxxxxx>
  • To: Continue networking among diversity initiative participants at SLC <DIVERSITY@xxxxxxxxxxxxx>, PPA listserve <PPA@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>, American College Counseling Association <ACCA-L@xxxxxxxxxxxxxxxxx>, njamc@xxxxxxxxxxxxx, AAPA <members@xxxxxxxxxxxxxx>
  • Date: Thu, 11 May 2017 12:55:14 -0400

---------- Forwarded message ----------
From: Forest, Mark <forestm@xxxxxxxx>
Date: Thu, May 11, 2017 at 11:45 AM
Subject: [NJCCA] Staff Therapist Position at TCNJ CAPS
To: njcca_members@xxxxxxxxxxxxxxxx


Hi NJCCA Members,

We have a Staff Therapist - Coordinator of Diversity and Inclusion
Initiatives position opening at The College of New Jersey's Counseling and
Psychological Services (CAPS).

Please share widely.

Thanks,
Mark

*Staff Therapist – Coordinator of Diversity and Inclusion Initiatives*

Counseling and Psychological Services (CAPS) at The College of New Jersey
enthusiastically welcomes applications for a full-time (10-month) *Staff
Therapist *to join our dynamic multidisciplinary team. Responsibilities
include providing short-term individual counseling, group counseling,
conducting intake assessments, and providing leadership for outreach to
underrepresented student populations. Expertise in crisis intervention,
strong clinical skills, and the ability to manage a full client caseload
are required. This position actively participates in the clinical
supervision and training of graduate students and psychology interns. The
successful candidate will have a demonstrated commitment to working
effectively from a multicultural orientation with our diverse college
population and be proficient at providing campus outreach presentations and
consultation to students, parents, faculty, and university personnel on
issues related to student mental health.

*Key Roles & Responsibilities:*

   - Demonstration of clinical experience and interest in working with
   diverse and underrepresented populations, including but not limited to
   African-Americans, Asian-Americans, Hispanic-Americans, multi-racial,
   LGBTQ, and young adults from a lower socio-economic background.
   - Demonstrated experience providing goal-focused, short-term counseling
   to a late adolescent/adult population.
   - Experience in a college/university counseling setting.
   - Demonstrated ability to develop targeted educational outreach and
   prevention services to historically underrepresented populations on campus.
   - Demonstration of being a well-rounded clinician with individual,
   group, crisis intervention, outreach, triage, case management, and referral
   skills.

*Minimum Qualifications:*

   - Graduation from an accredited college with a Bachelor's degree
   supplemented by a Master's degree in a field related to the position to be
   filled or equivalency as determined by the appointing authority.
   - Minimum of three years professional experience in an institution of
   higher education or in education, higher education or other field that is
   directly related to the functions of the position to be filled or
   equivalency as determined by the appointing authority.
   - Licensed (or licensed eligible) in a mental health field.

*Preferred Qualifications:*

   - The ability to collaborate with other areas of the College and
   excellent communication, organizational and effective leadership skills are
   highly desirable.
   - Experience and interest in working with issues related to men and
   masculinity is preferred.
   - Experience and/or interest in a holistic, health and wellness model of
   mental health highly desirable.

*Contact Information: *

The College offers a generous benefits package that includes health,
dental, vision and prescription plans, as well as pension, paid leave time
and tuition savings programs. This position has the state title of
Professional Services Specialist 2-10. It is included for membership in the
American Federation of Teachers (AFT) bargaining unit. Salary is
competitive and commensurate with education and experience.

Qualified applicants should submit a cover letter, resume or curriculum
vitae, and a list of 3 professional references. The review of applicants
will begin immediately and continue until the position is filled.  A final
offer of employment will be contingent upon the successful completion of a
background investigation and receipt of official transcripts of highest
degree earned.

Founded in 1855, TCNJ is a highly selective public institution that has
earned national recognition for its commitment to excellence. TCNJ
emphasizes the undergraduate residential experience and offers targeted
graduate programs. The College's seven schools - The Arts and
Communication; Business; Humanities and Social Sciences; Education;
Science; Nursing, Health, and Exercise Science; and Engineering - offer
degrees to nearly 6,800 students. The College's distinguished faculty of
348 full-time members provides a 13 to 1 student to faculty ratio, and
eighty-five percent of classes have enrollments of 30 or fewer. TCNJ's
picturesque campus is located on 289 tree-lined acres in suburban Ewing,
approximately five miles from New Jersey's state capital of Trenton, and 60
minutes from both Philadelphia and New York City. A 95 percent freshman to
sophomore retention rate and a six-year graduation rate of 86 percent speak
to the quality of the TCNJ experience.



*To enrich education through diversity, The College of New Jersey is an
Equal Opportunity Employer. The College has a strong commitment to
achieving diversity among faculty and staff, and strongly encourages women
and members of underrepresented groups to apply.*

*To apply click here*: https://chm.tbe.taleo.net/chm0
3/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TCNJ&cws=41&rid=170


-- 
Mark J. Forest, Ph.D.
Director, Counseling and Psychological Services
The College of New Jersey
Eickhoff Hall, Suite 107
P.O. Box 7718
Ewing, NJ  08628-0718
P: (609) 771-2247
F: (609) 637-5131
E: forestm@xxxxxxxx


CAUTIONS: THIS EMAIL ACCOUNT IS NOT CONTINUOUSLY MONITORED and it should
not be used to communicate anything that is urgent and requires an
immediate response. If you are concerned about anything that is life
threatening...call 911 immediately.

Clients are also advised NOT TO USE EMAIL to communicate anything that is
of a sensitive, detailed or personal nature as privacy cannot be guaranteed.

IN CRISIS? For LIFE THREATENING situations call 911 IMMEDIATELY.

NEED TO TALK TO SOMEONE? After hours, or on weekends, you can call the NJ
Hope Line at 1-855-654-6735 <(855)%20654-6735> or the National Suicide
Prevention Life Line at 1-800-273-TALK (8255). Both services can be reached
from anywhere in the country. Both are available 24 hours, every day of the
year.

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups
"The New Jersey College Counseling Association" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an
email to njcca_members+unsubscribe@xxxxxxxxxxxxxxxx.
To post to this group, send email to njcca_members@xxxxxxxxxxxxxxxx.
Visit this group at https://groups.google.com/group/njcca_members.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.



-- 



------------------------------
[image: The College of New Jersey] <http://tcnj.pages.tcnj.edu/>

*Hue-Sun Ahn, Ph.D.*
*Licensed Psychologist*
Counseling and Psychological Services (CAPS)
PO Box 7718 Ewing, NJ 08628-0718
609-771-2247 <(609)%20771-2247>
ahn@xxxxxxxx


*FOR EMERGENCIES:* Contact the Capital Health System - Fuld Campus at
609-396-4357 <(609)%20396-4357>, the New Jersey Hopeline at 1-855-654-6735
<(855)%20654-6735>, the National Suicide Prevention Life Line at
1-800-273-TALK (8255) or call 911.

*CONFIDENTIALITY NOTICE:* To help ensure privacy, clients are cautioned
against sending sensitive, detailed or personal information to counseling
staff via e-mail.  If you have received this communication in error, please
contact the sender immediately and delete the message.

E-mail should never be used to convey information of an urgent nature to
counselors or staff.  We cannot guarantee prompt responses to e-mail
messages.

Other related posts: