[newdevjobsindo] Save the Children : Consultant for Project Final Evaluation

  • From: "Indonesia, Recruitment" <Recruitment.Indonesia@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx>
  • To: "newdevjobsindo@xxxxxxxxxxxxx" <newdevjobsindo@xxxxxxxxxxxxx>
  • Date: Fri, 11 Sep 2020 09:43:59 +0000

PROJECT BACKGROUND

Skills to Succeed is a Save the Children Indonesia program which aims to 
support young people aged 16-24 to prepare skills in employment and 
entrepreneurial opportunities. The aim of this program is to bridge young 
people with job opportunities by collaborating with stakeholders including 
schools and the private sector, in supporting youth through job readiness 
skills, financial education, entrepreneurship, and vocational counselling 
training.

Through the Skills to Succeed program, Save the Children Indonesia implemented 
5 skills that students need to have through the development of soft skills 
learning modules. These skills are; positive self-concept, self-control, skills 
in creative and critical thinking, communication skills and social skills. 
During the program, trainings have been carried out for teachers as 
facilitators in delivering soft skills modules in classroom learning.

The employability skills program has always been a strength for the project, 
not only consists of, career counselling, financial literacy and 
entrepreneurship provided to youth in out of school youth and in school youth. 
In Indonesia, the project has been able to serve in total more than 68,000 
youth from 2014, consist of 63.065 from in school youth and 5,795 coming from 
out of school youth. Skills to Succeed Indonesia has been implemented in three 
locations; previously in Lampung province, West Java province and East Java as 
the new province in global grant 5.

Current Global grant phase 5 has been started in 2017 and will be ended by 
2020. Therefore as part of Skills to Succeed continues evaluation agenda, the 
current phase of GG5 will need an evaluation to review all strategy for the 
implementation and also to produce a recomendation for the next project 
especially on the design and implementation.



EVALUATION CONTEXT

Skills to Succeed project di Indonesia has been started from 2014, with its 
experience and benefit being long term program with several period of project 
brings a lot of benefit for this 5th Global Grant. Global grant 5 has already 
reach more than 31,500 direct youth with its intervention. This evaluation will 
be able to provide information on what will be short impact of this 
intervention to the youth who already received series of employability skills 
training. This achievement is also supported by a lot of factors both by 
internal and external of the projects.

Previously the project has done a midterm evaluation and some findings from our 
midterm performance review for GG5 project was

  1.  There is a mismatch between youth’s experience in school and the workforce

  2.  S2S approach has been acknowledge by youth to be able to answer youth 
needs in working preparation

  3.  Youth want S2S to be earlier in vocational school and have “less theory, 
more practice”



The result of the midterm has contributed some evidence that the S2S approach 
are feasible to be adopted to be a part of school’s activity in employability 
activities.

Meanwhile there will be some external factors that might have impact to the 
result of this evaluation project activity

  1.
Covid-19 pandemic is preventing mobility and activity in data collection and 
stakeholder participation in the evaluation
  2.
Large of coverage geographical area of the project, school’s partner vs time 
and budget. Also, project activity quality and stakeholder advocacy in the 
project.
  3.
Drastic changes in economic caused by Covid19 pandemic situation will impact 
and might influence the bias of the evaluation.
  4.
This evaluation will only be focus in schools in west java and east java as the 
project partners for the in-school youth students


SCOPE OF EVALUATION

Purpose and objective

Purpose

This evaluation is being conducted at the end of the Skills to Succeed project. 
The purpose of this evaluation is to draw lessons from the implementation 
process that could inform and support the opportunity of the project 
sustainability among the relevant stakeholder

Objectives

The study aims  are to investigate 1) benefit or impact perceived by S2S 
stakeholders (student, teacher, and school) to improve teachers capacity to 
deliver employability and counseling session, and improve student’s readiness 
to enter employment 2) to explore how stakeholders including staff on project 
implementation process to identify success ,failure, strength and weakness to 
achieve above objective. 3) To gather information how the project 
approach/intervention sustainability after the project end. Details research 
question can be seen in 5.4 section



Scope

The evaluation will merely focus on the takeaway of Skills to Succeed Project:

  *   In school youth beneficiaries in 2 provinces in its intervention area, 
east and west java.

  *   Teachers and relevant stakeholders in intervention area



Stakeholders/audiences

The key stakeholders/audiences for this evaluation are: Project donor; Primary 
implementing organization; Implementing partners; Government stakeholders; 
Community groups; Beneficiaries; International development/ humanitarian 
community



Research design and sampling

The GG5 Final performance evaluation will be using qualitative method, due to 
the limited time and covid-19 situation. Semi-structured Interviews/Focus Group 
Discussions with relevant resource persons in the project.

  1.  Desk review of project documents, prior evaluation reports, monitoring 
reports and other relevant documents. This include project report and previous 
study/evaluation
  2.  Interviews with key project staffs and implementing partners, teachers, 
school representatives and other key informant stakeholder
  3.  Focus group discussions with targeted beneficiaries (teachers & in school 
youth) and stakeholders:



Qualitative Data Sources: Qualitative

  *   Semi-structured Interviews/Focus Group Discussions with S2S Alumni
  *   Semi-structured Interviews/Focus Group Discussions with SC Staff, schools 
management and key informants
  *   Semi-structured Interviews/Focus Group Discussions with Teachers


EXPECTED ACTVITIES AND DELIVERABLES

All documents including:

  1.  raw data from data collection,

  2.  inception report

  3.  draft report

  4.  Full report



REPORTING AND GOVERNANCE

The consultant is to provide reporting against the project plan. The following 
regular reporting and quality review processes will also be used:

  *   Verbal reporting each week to the S2S project team by outlining progress 
made over the past month.

  *   A written Progress Report (1-page) by email to the Save the Children 
Evaluation Project Manager every documenting progress, any emerging issues to 
be resolved and planned activities for the next month.

CONSULTANT DELIVERABLE

The consultant deliverable will be :

  1.  Approved Inception report

  2.  Approved data collection instrument

  3.  Report on data collection training and completion of data collection

  4.  Final report after accommodating SC Indonesia and SCUS feedback

  5.  Presentation of the evaluation findings to the SC staff or the special 
forum for it



ESSENTIAL CRITERIA

Understanding of requirements and proposal

.1. Demonstrate your understanding of the study requirements and provide your 
proposal for how you would approach the research/evaluation. Your
      proposal will be assessed on whether the approach and methodology are 
robust, appropriate (actionable, sensitive, responsible) and indicates that it
       will achieve the study requirements.

2. Demonstrate your understanding of the deliverables and activities to be 
implemented, by:

  1.  Describing your proposed approach to project management and track record 
of delivering on time and on budget.

  2.  Providing a project plan with indicative timeline and defined roles and 
responsibilities of team members.


Capability criteria

Demonstrated Experience

3. Demonstrate your experience and track record in conducting medium:

    a. [Formative evaluation using (qualitative)

    b. [Impact evaluation using (qualitative data collection and analysis

4. Demonstrate your experience and track record in conducting research and/or 
evaluation in the field of evaluation, particularly in

    relation to youth employment

5. Demonstrate your experience and track record of leading socio-economic 
research, evaluations or consultancy work in Indonesia

    that is sensitive to the local context and culture, particularly youth and 
school

6. Demonstrate your experience and track record in conducting ethical, 
inclusive and participatory research and/or evaluations involving:

    a)   children and b) marginalized, deprived and/or vulnerable groups



Bidder capacity

7.  Describe the Project lead’s coordination experience in leading consultancy 
work, research and/or evaluations of similar scale, and managing a team

     of diverse team of specialists.

8.  Nominate the key personnel and resource pool who will perform the work in 
relation to this contract. Your response will be assessed on whether the

      skills and experience of key personnel adequately covers all areas of 
expertise and experience required, and your combined team resources (number

      of members) as required to implement the activities within the set 
timeframe. Please indicate the ‘personnel type’ for each key personnel using the

      types outlined in the table below for the next question.



To apply for this position, please click and go to our career site on

External applicant:

click here to 
apply<https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=200005DZ&tz=GMT%2B07%3A00&tzname=>



Closing date for application is up to September 21th, 2020

(Only short-listed candidates will be notified)

Please visit our website for more info https://www.stc.or.id/join-us/karir



Save the Children encourages qualified candidates to apply regardless of 
religion, race, gender, sexual orientation or disability

All recruitment practices and procedures reflect Save the Children’s commitment 
to protecting children from abuse


Best Regards,


Human Resources | Yayasan Sayangi Tunas Cilik - partner of Save the Children | 
Jalan Bangka IX No. 40 A,B. RT 1/RW 10, Pela Mampang, Mampang Perapatan. Kota 
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12720 | +62 (21) – 782 4415 | 
recruitment.indonesia@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:recruitment.indonesia@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx>
 | www.stc.or.id<http://www.stc.or.id/>

Yayasan Sayangi Tunas Cilik – partner of Save the Children believes every last 
child deserves a future. In Indonesia and around the world, we give children a 
healthy start in life, the opportunity to learn and protection from harm. We do 
whatever it takes for children – every day and in time of crisis – transforming 
their lives and the future we share.




Attachment: SoW GG5 Final Evaluation Consultant_for share.docx.pdf
Description: SoW GG5 Final Evaluation Consultant_for share.docx.pdf

Other related posts:

  • » [newdevjobsindo] Save the Children : Consultant for Project Final Evaluation - Indonesia, Recruitment