[newdevjobsindo] Hivos EoI: Facilitator for Strategic Partnership Greenand Inclusive Energy Project Review

  • From: Hivos SEA <hrd@xxxxxxxxxxxxxxx>
  • To: newdevjobsIndo@xxxxxxxxxxxxx
  • Date: Thu, 16 Jul 2020 15:18:00 +0700

Hivos is an international organisation that seeks new solutions to
persistent global issues. With smart projects in the right places, we
oppose discrimination, inequality, abuse of power and the unsustainable use
of our planet’s resources. Our primary focus is achieving structural
change. This is why we cooperate with innovative businesses, citizens and
their organisations. We share a dream with them of sustainable economies
and inclusive societies. For its Hivos  seeks qualified candidates for the
position of:


Title                  :  Facilitator for Strategic Partnership Green and
Inclusive Energy Project Review

Duty Station      :  Indonesia

Report to          :  Regional Advocacy Officer Green and Inclusive Energy

Duration            :  July to October  2020





*Background*

Strategic Partnership Green and Inclusive Energy is a partnership that
aimed to enable local CSOs to implement effective lobbying and advocacy
strategies, and to act successfully as critical and knowledgeable voices in
debates on energy policies and practice, as well as to advocate for
green/inclusive energy systems based on women and men’s energy needs. This
initiative is supported by the Ministry of Foreign Affairs of the
Netherlands, started since the end of 2016 and will be running for 5 (five)
years. In Indonesia, Strategic Partnership Green and Inclusive Energy
engages 3 (three) local Civil Society Organizations, namely: Institute for
Essential Services Reform (IESR), Koalisi Perempuan Indonesia (KPI), and
Yayasan Lembaga Konsumen Indonesia (YLKI).



Strategic Partnership Green and Inclusive Energy in Indonesia uses theory
of change (ToC) that is built by all the organizations involved, and
regularly visited and evaluated, two times every year. Aside that, each of
organizations capacity was evaluated using 5C assessment methodology, that
shows the capacity of each organizations, as required, to see the impact of
the program to the capacity of each organizations related to green and
inclusive energy.



After four years of implementation, Strategic Partnership Green and
Inclusive Energy finally comes to its end. At its end, we would like to
evaluate and see how far the program went, using the outcome harvesting,
challenges, opportunities, and what would be the lessons from this program
that could contribute to all organizations to improve their energy works in
the long-run. To the extent possible, it is expected that the review could
identify the sustainability of Strategic Partnership Green and Inclusive
Energy in the long-run.



Having said that, Strategic Partnership Green and Inclusive Energy will
require a (team of) facilitator(s), to facilitate the process and analyze
the result, as inputs on energy work that will be carried out in the
long-run by each organization





*Deliverables*

The required deliverables from the Consultant are:

1.  To facilitate the project review of Strategic Partnership Green and
Inclusive Energy;

2.  To implement the evaluation based on agreed methodology and processes
(including desk review and KIIs);

3.  The Inception Report (incl. design/method & evaluation questions),
Evaluation Report based on the conduct of project review process and
analysis with recommendations;

4.  All documents must be produced in bilingual.





*Requirements : *

The Candidate is expected to have the followings requirements:

1.   The Candidate can be an individual Consultant or organization;

2.   The Candidate has a strong familiarity with Outcome Harvesting
methodology and Theory of Change for monitoring and evaluation;

3.   The Candidate has at the minimum 5 years the experience in group
facilitation;

4.   The Candidate speaks Indonesia fluently and be able to write the
report in English;





*Period of Contract*

The period of contract for this work is from July 2020 – October 2020. The
workshop itself is estimated to be conducted in the week of, at the latest,
10-14 August 2020. Depends on the dynamics of new normal, options to do the
evaluation online, must be considered.



*How to apply?*



Interested applicants should send a proposal (methodology and budget/rate)
and CV/resume to hr.sea@xxxxxxxxx no later than *26 July 2020 *with email
subject: *SPGIE Project Review*.



Please be sure to compile all CVs into one document and send it along with
one proposal if you are applying as a team. An application without a
proposal will not be accepted



Only shortlisted candidates will be notified.


For more information about Hivos Southeast Asia, visit
https://www.hivos.org/

Other related posts:

  • » [newdevjobsindo] Hivos EoI: Facilitator for Strategic Partnership Greenand Inclusive Energy Project Review - Hivos SEA