[newdevjobsindo] Consultant Annual Program Learning (INT6881) - Oxfam in Indonesia Job Vacancy

  • From: HR Oxfam in Indonesia <hroxfamid@xxxxxxxxx>
  • To: newdevjobsindo@xxxxxxxxxxxxx
  • Date: Tue, 29 Sep 2020 14:19:38 +0700

*Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice
of poverty.*



*Do you have experience in working on development and humanitarian sector?*

*Do you have experience in civic space trends and movements, especially in
Indonesia context?*

*Do you have experience in conducting evaluation, review, and learning
process for strategic program and/or organization/institutional level? If
the answer is yes, then would like to hear from you*


 *What we are looking for*

We are looking for consultant with a strong record in conducting learning
facilitation, particularly in organizational and management issue. The
consultant should have excellent knowledge and experience on civil society
organization development and focus to bring organization value into
practice and build positive cultural environment.


*Qualification*

   - Strong knowledge and experience working on development and
   humanitarian sector.
   - Strong knowledge and experience on civic space trends and movements,
   especially in Indonesia context.
   - Strong knowledge and experience in conducting evaluation, review, and
   learning process for strategic program and/or organization/institutional
   level.
   - Strong ability and skill in facilitation with international NGO and
   CSO staff.
   - Strong ability in producing high quality and credible review report.
   - Ability to analyze data and information precisely, and present any key
   findings in well-defined structure, and write concisely.
   - Excellent language skill, both in English and Indonesian.


*Complete Term of Reference can be found on attached document
here: 
https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/consultant-annual-program-learning-int6881/12979/description/
<https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/consultant-annual-program-learning-int6881/12979/description/>*


*Our values and commitment to safeguarding*



*Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work
including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and
financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children,
young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam
expects all staff and volunteers to share this commitment through our code
of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share
and demonstrate our values
<https://www.oxfam.org.uk/what-we-do/about-us/how-we-work/our-goals-and-values>
are
recruited to work for us.*



The post holder will undertake the appropriate level of training and is
responsible for ensuring that they understand and work within the
safeguarding policies of the organisation.



All offers of employment will be subject to satisfactory references and
appropriate screening checks, which can include criminal records and
terrorism finance checks. Oxfam GB also participates in the Inter Agency
Misconduct Disclosure Scheme
<https://www.schr.info/the-misconduct-disclosure-scheme>.  In line with
this Scheme, we will request information from job applicants’ previous
employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or
sexual harassment during employment, or incidents under investigation when
the applicant left employment. By submitting an application, the job
applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.



*We are committed to ensuring diversity and gender equality within our
organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.*


*How to apply *



   - The offer should be sent along with the Organisation profile and/or
   the CVs of the personnel proposed for this assignment. The CVs should
   provide details of the professional experience in research.
   - Offer budget should include all costs to undertake the audit with
   separated line item for each propose activity. Please note that offer
   budget is subject to national tax.
   - The offer should be submitted in English including the proposed
   timeline and budget.
   - Offers are to be submitted by e-mail to HRJakarta@xxxxxxxxxxxx  with
   subject e-mail "*Consultant Annual Program Learning - INT6881*" by 07
   October 2020 at the latest. Only qualified candidates will be contacted.


*About us*



Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an
injustice that can be overcome. We are shop volunteers, women’s right
activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street
fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and
more. And we won’t stop until everyone can live life without poverty for
good.



Oxfam GB <https://www.oxfam.org.uk/> is a member of international
confederation <https://www.oxfam.org/en/our-governance> of 19 organisations
working together with partners and local communities in the areas of
humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.

*In response to Covid-19 if you are offered a role where you are required
to travel between countries please ensure you have been briefed by the
Hiring Manager about any changes to working or precautions you should take
as part of your role.*

Other related posts:

  • » [newdevjobsindo] Consultant Annual Program Learning (INT6881) - Oxfam in Indonesia Job Vacancy - HR Oxfam in Indonesia