[newdevjobsindo] Call for Proposal: Consultant for Indonesia Energy Transition Research - Oxfam in Indonesia Job Vacancy

  • From: HR Oxfam in Indonesia <hroxfamid@xxxxxxxxx>
  • To: newdevjobsindo@xxxxxxxxxxxxx, ngoindonesia@xxxxxxxxx, devjobsindo@xxxxxxxxxxxxxxx
  • Date: Wed, 14 Oct 2020 12:02:44 +0700

*Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice
of poverty.*



*Do you have 5 years of experience in the Indonesia energy sector?*

*Are you a Master's degree or equivalent in a relevant sector such as
engineering, public policy, economics, politics, or international
development?*

*Do you have prominent research experience and analytical skill?*

*If the answer is yes, then we would like to hear from you!*


*Working arrangement and Mechanism*

   - S/he will work closely under the supervision of Ridwan Kurniawan
   (Project Coordinator of Oxfam Indonesia) and Pamela Simamora (Research
   Coordinator of IESR). The close coordination is at minimum once a week.
   Therefore, all related to the context of work should be informed and under
   consultation with both people.
   - S/he will be working at home by implementing the protocol of COVID-19
   based on government regulation and all procedures related to it.
   Coordination can be made through an online call.
   - S/he will compile and organize all raw research material (free or paid
   journals/articles) and make the resource accessible to Oxfam Indonesia and
   IESR.
   - S/he will require a final report to enable completeness of tasks by
   jotting down all achievements as per agreement and challenges that may
   arise during the assignment.
   - All copyrights of the research will be under Oxfam Indonesia with
   credit for IESR. The name of the researcher and the institution will be
   mentioned as a writer. Oxfam Indonesia will arrange the distribution of
   research works and raw material from this work.

*Requirements*

   - An institution or group of experts led by one expert demonstrating a
   minimum of eight years of experience in the energy sector and a minimum of
   5 years of experience in the Indonesia energy sector. The demonstration of
   work experience can come from the institution experience and/or the team
   leader
   - Each team member has a minimum of a Master's degree or equivalent in a
   relevant sector such as engineering, public policy, economics, politics, or
   international development. Higher education background is preferred.
   - Each team member demonstrated prominent research experience and
   analytical skill
   - Excellent in research writing both in English and Bahasa Indonesia


*Complete Term of Reference can be referred on the attached document of
this vacancy page:*

*https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/consultant-indonesia-energy-transition-research-int6933/13069/description/
<https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/consultant-indonesia-energy-transition-research-int6933/13069/description/>*


*Our values and commitment to safeguarding*



*Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work
including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and
financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children,
young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam
expects all staff and volunteers to share this commitment through our code
of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share
and demonstrate our values
<https://www.oxfam.org.uk/what-we-do/about-us/how-we-work/our-goals-and-values>
are
recruited to work for us.*



The post holder will undertake the appropriate level of training and is
responsible for ensuring that they understand and work within the
safeguarding policies of the organisation.



All offers of employment will be subject to satisfactory references and
appropriate screening checks, which can include criminal records and
terrorism finance checks. Oxfam GB also participates in the Inter Agency
Misconduct Disclosure Scheme
<https://www.schr.info/the-misconduct-disclosure-scheme>.  In line with
this Scheme, we will request information from job applicants’ previous
employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or
sexual harassment during employment, or incidents under investigation when
the applicant left employment. By submitting an application, the job
applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.



*We are committed to ensuring diversity and gender equality within our
organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.*


* Submission of Proposal*



Oxfam Indonesia will evaluate based on the best experience of consultants
(reflected on their portfolio and/or organization’s portfolio), their
proposal on how they will develop the narrative, and the price. For
evaluation purpose, please send:

   - CVs of all proposed personnel and positions
   - Portfolio of the organization if the bidder under an organization
   - Price quotation subject to Indonesia Tax
   - Short research proposal (maximum three pages) explaining how and what
   research strategy that will be used.

All requirements sent to HRJakarta@xxxxxxxxxxxx with subject e-mail of
"*Proposal
Indonesia Energy Transition - INT6933*" by 19th October 2020 at the latest.


*About us*



Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an
injustice that can be overcome. We are shop volunteers, women’s right
activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street
fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and
more. And we won’t stop until everyone can live life without poverty for
good.



Oxfam GB <https://www.oxfam.org.uk/> is a member of international
confederation <https://www.oxfam.org/en/our-governance> of 19 organisations
working together with partners and local communities in the areas of
humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.





*In response to Covid-19 if you are offered a role where you are required
to travel between countries please ensure you have been briefed by the
Hiring Manager about any changes to working or precautions you should take
as part of your role.*
ReplyReply to allForward

Other related posts: