[msfmresidencycrd] FW: [EXTERNAL] ACGME Needs Your Feedback on Proposed Faculty Time Policy

  • From: "Watts, Courtney" <Courtney.Watts@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>
  • To: "msfmresidencycrd@xxxxxxxxxxxxx" <msfmresidencycrd@xxxxxxxxxxxxx>
  • Date: Thu, 23 Mar 2023 13:54:31 +0000

Hello Dear Friends,

PLEASE encourage your PD’s and faculty to respond to ACGME in effort to protect 
our FM faculty time. Coordinators are encouraged to respond as well. The 
deadline for comments is May 1, 2023.

Sample Response:

I am in favor of the proposed core faculty time requirements.
[Your Program Size]


Thanks!
Courtney Watts
Residency Recruiting Coordinator
Family Medicine Residency Program
Forrest General Hospital
Phone:  601-288-4497

[cid:image001.png@01D87687.B28C95D0]

6051 U.S. Highway 49 South, Hattiesburg, MS  39401
P.O. Box 16389, Hattiesburg, MS  39404

www.fghfamilymedicine.com<https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=http-3A__www.fghfamilymedicine.com_&d=DwMGaQ&c=X7U97tx0HODu5qNsWtILlsHfrEvZ2Rutt8rEasQtLjk&r=cXzgmbK9XvPBorqssTVFHFm9tHxpZP6tpaqIJk02Ra8&m=pNDAJ24IkEJ2tMxaGOLfX-fC0YKlyEkU4_M3_Pi3Wq8&s=vaxwn-iqjT7wcIBFv5EXpeeett0yhXL7SM5olrYegj4&e=>

The information contained in this message and any files transmitted with it are 
property of Forrest General Hospital and may include privileged and 
confidential information and information otherwise protected by state and 
federal law. If you are not the intended recipient of this message or an 
employee or agent responsible for delivery of this message, or if you otherwise 
believe you have received this message in error, you are hereby notified that 
any dissemination, retention, distribution, reproduction, copying, or any other 
use of or any reliance on this communication is strictly prohibited. If you 
have received this communication in error, please immediately notify the sender 
and delete this e-mail and any attachments from your computer and system.



Begin forwarded message:

From: Warren Newton <WNewton@xxxxxxxxxxx<mailto:WNewton@xxxxxxxxxxx>>
Subject: [EXTERNAL] ACGME Needs Your Feedback on Proposed Faculty Time Policy
Date: March 22, 2023 at 9:29:22 AM CDT
To: Rambod Rouhbakhsh 
<rambod.rouhbakhsh@xxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:rambod.rouhbakhsh@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>>
Reply-To: Warren Newton <cbrown@xxxxxxxxxxx<mailto:cbrown@xxxxxxxxxxx>>

******** THIS EMAIL IS FROM AN EXTERNAL SENDER! ********


[http://cdn.mcauto-images-production.sendgrid.net/6d3e3d5c8adc2a0b/ccb4551c-aa48-4c3c-9c0a-aaad7d47914f/2500x625.png]


Colleagues,

For the last nine months, in print, at the Residency Leadership Summit and at 
other venues, I have indicated that there will be a time when we need your 
voices to be heard. Now is the time.

Last week, the ACGME Board of Directors formally changed the Common Program 
Requirements to allow specialty review committees the flexibility to specify 
what they need for dedicated faculty teaching time or to stay with .1 FTE/core 
faculty of dedicated time. This type of action from the ACGME is unprecedented 
and is a direct result of the appeal that we sent on behalf of the specialty 
last October.

But the work is not complete. Moving quickly, and with guidance from ACGME 
leadership, the Family Medicine Review Committee has proposed going back to the 
rules family medicine had pre-2019 with an average of .6 FTE/core faculty 
inclusive of precepting and time spent in supervision of hospital care and 
deliveries. Here is the specific proposed language:



  *   II.B.4.d) Core physician faculty members in programs with an approved 
complement of 13 or more residents should devote at least 60 percent time (at 
least 24 hours per week, or 1200 hours per year) to the program, exclusive of 
patient care without residents.
  *   II.B.4.e) Core physician faculty members in programs with an approved 
complement of 12 or fewer residents should devote at least 40 percent time (at 
least 16 hours per week or 800 hours per year) to the program, exclusive of 
patient care without residents.
  *   II.B.4.f) Core physician faculty members should devote the majority of 
this professional effort to teaching, administration, scholarly activity, and 
supervising resident patient care within the program.


Over the last three years, much has been written about faculty time dedicated 
to education. What the ACGME needs now is your opinion — agree or disagree — on 
this specific policy. Do you prefer this new proposed policy, or do you want to 
maintain the current ACGME guidelines of .1 FTE/core faculty member? Other 
aspects of the new standards are not up for discussion; they will be effective 
July 1, 2023.

Please use this link to respond:


ACGME Comments Regarding Proposed 
Requirements<https://urldefense.com/v3/__http:/links.mail.theabfm.org/ls/click?upn=oVzP1RbWvwYk-2FtfofIeYDBa6a5yImOqTsR-2FiSSV7LQ2lSGhxtVLAI1zlAA0n4PLKP9cAqdpjtdOiDrNtI56KjNGs0SIfgj4dTWyrS-2BRsV0Y5SBvCwBgnxSQ48vk9SHk-2Fs0SdUHPwu-2Fjs0dlSzSVN9Cr10DEEytTVIvj2jAerYaxyhe-2FqtTztTs-2FTp5ev1vUCfOsZ_TEZRUDMUHZPWpqMKdOaOKJg5AKFpKxNHui-2FxszWv78Iy49EKbPL3Tn1kavJJiiT2TdefWIiwqnvcPugMUlOuOVmkn4o7fOjOYsVgPZsMQQ-2FM4M9FHRzNXYSJQ8I9zlV5tCkurdMXXEb0uX3IZCoOoc884P1f53NJUxvhShqMKNOByepr9URMceLEFq25b2PQGgyFVaEwA-2BU7QRshRcQAdeNEEAMayPzu4elQmJsiIND67JzG6jWKvJP8fD7RY7GMQ8lE5niG44C1guggRYoz079s8XZ8tZA87083QpEy87-2Ble9h1AS5swTq9Aaye7UQC9sIKcSNI-2FAvXbGs-2FSCUiENbXT21Ic5OlyuDiu8BWFZBvk8hE6YmbkCHBBDOnJSd4ZaEdvjq59EuAWBSj7VekAr0hSw765Rouz0vcrsMrF-2BF6Sz2hpMy2yVtRbcrlIJ9bJ7bhTCJdKa1NlUr4xunUCYQVpTCtsl9J27PqqfWfo1B6u4usawABWFjN66KA1mBeJtgHwf5PwWT8lr1A29MAIQ4wspDPD3QMGfDvOwo0wXHm6K4Frn3YHlCzKrvpswOOXzvf68jWkhI5DVfJ-2FbS9cY-2FZzOiBcvZLq8Y1Aso-2BzF0-2FLP04Ju4TFSn8kNAufiYHabNMKUrnlqKA0Fh0j-2FC69UkthcGw1-2Ffr5TB4qNFSnb-2Bxl71cgZKJVVefg03INF0BzxWRiWLWUUBVrXxNQ4qgrfrUPIkAqVedwDcQvqJZElZD6C39a-2FXIDQmPcgrDDMaPXwx8sBp-2BBkXoIqQJCKl0-2FPQbKmNw3v2jxzy1QgFOwmkrrexeKVIAFYJQ67M7rNt8fEFErMUdsDcFW9lP-2B6XVyulGivmGEpNb4IyBZQbPFAcvTIqzH9kSUCmesIy4NwYmSNrOAsEUwXauG7m097VJkHTy0MYxjTfo00HwYZphA-2Bg-3D__;!!NV53HYSBHOcbgA!fHOkWwQC9_9h9oFX_zeE17U7xwpZp9-VhhvclGGTWwccQULrM8SrTrvaR2yWgPzuZ4roKxUFCWPmsx1LKmE3zoPtVQ_ZurM$>



No comments sent outside of this portal will be reviewed.

I am asking as many residency directors, core faculty, and chairs to “vote” as 
possible. From my point of view, all of us need to weigh in — as program 
directors and coordinators, as faculty and residents and as organizations. I 
also believe that this is likely to be the last chance we will have in many 
years to adjust the time our faculty needs to do the work the major revision of 
residency standards requires.

Thank you for your consideration.

Warren

Warren Newton, MD, MPH
President and CEO
American Board of Family Medicine



You received this message because you are a registered user of the ABFM 
Physician Portfolio, or we have a business relationship with you. If you no 
longer wish to receive future emails from The American Board of Family 
Medicine, you can unsubscribe 
here<mailto:unsubscribe@xxxxxxxxxxx?subject=%20&body=>.

Please note, if you are an ABFM Board Certified Diplomate or Candidate and 
choose to unsubscribe, you will no longer receive notification emails from ABFM 
regarding changes to policies, procedures, certification requirements, or 
examination results. As a reminder, a valid email account is required to 
register for the ABFM Certification process and for future examinations. You 
may re-subscribe by contacting our support center at 1-877-223-7437.

This email message and any attachments contained are confidential. If you are 
not the intended recipient, please notify the American Board of Family Medicine 
immediately—by replying to this message or by sending an email to 
help@xxxxxxxxxxx<mailto:help@xxxxxxxxxxx?subject=%20&body=> and discarding all 
copies and attachments in this message.

The American Board of Family Medicine | A Member Board of the American Board of 
Medical Specialties
1648 McGrathiana Parkway, Suite 550 | Lexington, KY 40511-1247 | Ph: 
877-223-7437 | Fax: 859-335-7516
www.theabfm.org<https://urldefense.com/v3/__http:/links.mail.theabfm.org/ls/click?upn=SchMCiiwetRZG0OCpc7IzYHS6gxQduyGFzICcmiwFdRfXiknnVEfBDVfSeuFaU3WeTb14tZ-2B1vh1-2FsQ-2FIAjLq-2FP6wF8mJBxGBRrVal9Knz9kb4KMtdnc17ZYvn2haLdZPmEw_TEZRUDMUHZPWpqMKdOaOKJg5AKFpKxNHui-2FxszWv78Iy49EKbPL3Tn1kavJJiiT2TdefWIiwqnvcPugMUlOuOVmkn4o7fOjOYsVgPZsMQQ-2FM4M9FHRzNXYSJQ8I9zlV5tCkurdMXXEb0uX3IZCoOoc884P1f53NJUxvhShqMKNOByepr9URMceLEFq25b2PQGgyFVaEwA-2BU7QRshRcQAdeNEEAMayPzu4elQmJsiIND67JzG6jWKvJP8fD7RY7GMQ8lE5niG44C1guggRYoz079s8XZ8tZA87083QpEy87-2Ble9h1AS5swTq9Aaye7UQC9sIKcSNI-2FAvXbGs-2FSCUiENbXT21Ic5OlyuDiu8BWFZBvk8hE6YmbkCHBBDOnJSd4ZaEdvjq59EuAWBSj7VekAr0hSw765Rouz0vcrsMrF-2BF6Sz2hpMy2yVtRbcrlIJ9bJ7bhTCJdKa1NlUr4xunUCYQVpTCtsl9J27PqqfWfo1B6u4usawABWFjN66KA1mBeJtgHwf5PwWT8lr1A29MAIQ4wspDPD3QMGfDvOwo0wXHm6K4Frn3YHlCzKrvpswOOXzvf68jWkhI5DVfJ-2FbS9cY-2FZzOiBcvZLq8Y1Aso-2BzF0-2FLP04Ju4TFSn8kNAufiYHabNMKUrnlqKA0Fh0j-2FC69UkthcGw1-2Ffr5TB4qNFSnb-2Bxl71cgZKJVVefg03INF0BzxWRiWLWUUBVrXxNQ4qgrfrUPIkAqVedwDcQvqJZElYYU8uvQNKNrPnfyE1DpK7uVkqR-2Bnofat-2B0YVAXIexVxmBoSvhmhVQaNZLeWx-2FXQ6l4mIB8UirMTAH6IpfQIC8nHgOjZRnx2oGPjnk1H5f5XnHue4bsIH9t3xVQD8vAElcQP5fgZlZ0yOlNezx51OSIiCWkt-2FZtEQQygepcLhBCXr-2FwWVfNTrYGpqBheGaf4vo-3D__;!!NV53HYSBHOcbgA!fHOkWwQC9_9h9oFX_zeE17U7xwpZp9-VhhvclGGTWwccQULrM8SrTrvaR2yWgPzuZ4roKxUFCWPmsx1LKmE3zoPt3yTlJeU$>







PNG image

Other related posts:

  • » [msfmresidencycrd] FW: [EXTERNAL] ACGME Needs Your Feedback on Proposed Faculty Time Policy - Watts, Courtney