[Linuxtrent] Re: Strategie per il cambiamento (era: OOo e PAT ...)
- From: Roberto Resoli <roberto.resoli@xxxxxxxxx>
- To: linuxtrent@xxxxxxxxxxxxx
- Date: Wed, 18 Nov 2009 14:06:03 +0100
Aggiungo il link ad un piccolo classico sul tema:
La migrazione ad openoffice degli ospedali Galliera di Genova.
http://www.dixienet.it/documents/MigrazioneOpenOffice.orgGallieraDavideDozza.pdf
L'autore è Davide Dozza, personalità di spicco del PLIO (Progetto
Linguistico Italiano Open Office)
nonchè socio di Yacme, la ditta che sta lavorando assieme a Posit in Provincia.
trovo fondamentale quanto scritto nella pagina delle Conclusioni:
"
La migrazione non è un easy task.
- I problemi non sono tecnologici bensì psicologici
- L'utente non deve essere mai lasciato solo
- Motivare a parole e convincere con i fatti
- Formazione e supporto sono i punti fondamentali
- L'utente deve avere i mezzi ed i riferimenti per trovare le risposte
- Risposte rapide
"
ciao,
rob
Il 16 novembre 2009 17.14, Roberto Resoli <roberto.resoli@xxxxxxxxx> ha scritto:
> Nella conferenza OpenOffice di Orvieto tenutasi il 4-6 Novembre
> scorsi, è stata riportata
> l'esperienza di una città Danese, Roedorve.
>
> Il caso illustra come gli ostacoli al cambiamento possono essere
> tramutati in vantaggi,
> se si usa un po'di strategia e si conosce bene la situazione di partenza.
>
> Per inciso, le problematiche illustrate (integrazione con Lotus Notes)
> sono molto simili a quelle
> che si possono sperimentare nel comune di Trento.
> Qui trovate la presentazione:
>
> http://conference.services.openoffice.org/index.php/ooocon/2009/paper/view/46/53
>
> e qui il video:
> vlc -v --rtsp-tcp --start-time 200
> "rtsp://media.lscube.org:554/oooconf/4%20Nov%202009/Sala%20Governatore/capture_av_04_MATTINA.mpg"
>
> ciao,
> rob
>
--
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