[Fundraisers Forum] מכרז בסוכנות היהודית -ביחידה לפיתוח משאבים, דרוש/ה מנהל/ת קשרי תורמים

  • From: inbal freund <inbala1@xxxxxxxxx>
  • To: Fundraisers Forum <frforum@xxxxxxxxxxxxx>
  • Date: Tue, 19 Jul 2016 09:10:30 +0300

*משרה פנויה מס' 2016/פ-ח/63*

*ביחידה לפיתוח משאבים, דרוש/ה מנהל/ת קשרי תורמים*

 *(Director of Account Management)*



*תאור התפקיד*

1.       ניהול התהליכים והפעילויות השוטפות לקידום וטיפוח הקשרים ומערכות
היחסים האסטרטגיות של הסוכנות היהודית עם פדרציות יהודיות מרכזיות, קרנות,
ארגונים ותורמים פרטיים משמעותיים, כולל גיבוש ויישום של הנחיות ו best
practices.

2.       ניהול צוות עובדים המספק סיוע ותמיכה שוטפת בפעילות צוותי פיתוח
המשאבים בשטח (Development Officers), העומדים בקשר ישיר עם הפדרציות והתורמים
המשמעותיים, כולל פיקוח על עמידתם בלוחות זמנים ובקרה על איכות עבודתם.

3.       גיבוש מערכת של שיתופי פעולה ותאום אסטרטגי עם המנהלים והצוותים
השונים ביחידה לפיתוח משאבים, ועם מנהלי יחידות התוכן השונות.

4.       ייזום פעילויות והובלת תהליכים חוצי-יחידה לפיתוח וטיפוח קשרים
ומערכות יחסים אסטרטגיות עם תורמים ופדרציות יהודיות.

5.       ניהול הקשרים בין צוות קשרי התורמים (Account Managers) לבין צוותי
העבודה האחרים ביחידה, כולל צוותי פיתוח המשאבים בשטח (Development Officers),
צוות המשלחות, צוות הכותבים, והממונים על קשרי ה FRD עם יחידות התוכן והתכניות
השונות (FRD Liaisons).

6.       ייצוג הסוכנות היהודית מול פדרציות מרכזיות, ומול תורמים אסטרטגיים,
בהתאם לצורך.

7.       הזנה וניהול מידע במערכות ה CRM, כולל היסטוריית תרומות, פרופיל
התורם, פעילויות עם התורם וכד'.

8.       ביצוע משימות שונות בהתאם לצורך.

9.       חבר/ה בצוות הניהול של היחידה לפיתוח משאבים.

*דרישות התפקיד*

1.       תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה. תואר שני – יתרון.

2.       ידע מעמיק והכרות נרחבת עם הסביבה הפילנתרופית היהודית בצפון אמריקה
– חובה.

3.       ניסיון מוכח בעבודה בתפקיד דומה, הכולל תמיכה במאמצי גיוס משאבים
וניהול קשרי תורמים עם פדרציות יהודיות ו/או תורמים גורמים בעולם הפילנתרופיה
היהודי – חמש שנים מינימום.

4.       ניסיון מוכח בניהול, הכשרה, הנעה, הנחיה ופיקוח על צוות עובדים בתחום
גיוס המשאבים וקשרי התורמים –  חובה.

5.       יכולת מוכחת בניהול מערכות יחסים מורכבות בין עמיתים, עובדים
ולקוחות, ועבודה מטריציונית.

6.       אנגלית ברמת שפת אם, כולל כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל-פה – חובה.
עברית ברמה גבוהה – חובה.

7.       תכונת אישיות: יצירתיות, יכולת ארגונית יוצאת דופן, יכולת הנעה
עצמית, יכולת ניהול משימות תחת לחץ, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות,
ייצוגיות ויכולת עמידה מול קהל.

8.       ידע בעבודה עם יישומי Office, כולל Word, Excel, PowerPoint.

9.       התפקיד דורש נסיעות בארץ, ונסיעות לחו"ל מעת לעת. רישיון נהיגה –
חובה.

10.   התפקיד דורש זמינות בשעות הערב לצורך שיחות ועידה עם עמיתים בצפון
אמריקה מעת לעת, ואפשרות להגיב לתכתובות ולמשימות דחופות מחוץ לשעות העבודה
הרגילות.

11.   מקום העבודה: ירושלים.





*ההעסקה באמצעות ההסכם הקיבוצי 2014.*



*"הסוכנות היהודית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד העונה על חלק או כל הדרישות
לעיל".*



קורות חיים מפורטים יש להעביר ליחידה למשאבי אנוש באמצעות אתר האינטרנט:
www.jewishagency.org , תחת "הצעות עבודה",  לא יאוחר מיום ה- 23/7/2016.





                     חנן מור
                                                                        משה
שיף

        יו"ר ארגון העובדים
                              סמנכ"ל משאבי אנוש ומנהל

Other related posts:

  • » [Fundraisers Forum] מכרז בסוכנות היהודית -ביחידה לפיתוח משאבים, דרוש/ה מנהל/ת קשרי תורמים - inbal freund