[ermak] Procedure

  • From: Mike UA9CIR <lab3@xxxxxx>
  • To: ermak@xxxxxxxxxxxxx
  • Date: Mon, 14 Apr 2008 09:11:33 +0600

Добрый день, начнем пожалуй.

Спасибо всем коллегам, которые согласились принять участие в работе.
На сегодняшний день нас 21 человек:

UA0AGI Владимир  
RA0ALM Валерий   
RW0LBM Игорь     
UA1AAF Борис     
RU2FM  Валентин  
UA2FZ  Игорь     
RA3BB  Виктор    
RV3DA  Игорь     
RU3VD  Алексей   
RW3VZ  Андрей    
RZ4AG  Александр 
UA4WLI Дмитрий   
UA9AM  Юрий      
UA9CIR Михаил    
RA9DZ  Тадеуш    
RA9JR  Юрий      
UA9OA  Александр 
RA9UN  Владимир
RV9UP  Алексей   
RV9WB  Андрей    
UA9ZBQ Игорь     

По разным причинам не смогут принять участие RU3AX RX3RC RA9JB.
Неизвестны намерения UA9OBA RW0UM.

На правах координатора предлагаю следующую процедуру.

1. Все участники проекта имеют равные права в том, что касается подачи
предложений, возражений, обоснований и т.д.

2. Если поданное предложение (пункт) не вызвало возражений, оно считается
принятым и не требует голосования.

3. Если по какому-то пункту имеется хотя бы одно возражение, проводится
обсуждение данного пункта с последующим голосованием.

*4. Принятым считается предложение, получившее большинство голосов от
числа голосовавших.

5. При голосовании все участники (кроме координатора и куратора) имеют 
равные голоса. Координатор (UA9CIR) и куратор (UA9AM) не голосуют.

6. Результатом работы группы должен быть документ с описанием формата,
принятый большинством голосов участников проекта.

*Примечание к пункту 4.
Данный способ принятия решения выбран из трех возможных:
а) авторитарный - решение принимает один человек
б) консенсус - любой имеет право вето
в) демократический - большинством голосов.
Способ б) тоже неплохой, но может привести к затяжке времени и даже к
невозможности принятия решения.
Для пущей открытости и прозрачности процесса предлагается голосовать 
в рефлектор, а не в личку координатору.


Если возражений по процедуре работы нет, то в среду 16-го предложу 
повестку (план) работы.


73 Mike UA9CIR



Other related posts: