[ebiguatemala] RV: [Oportunidadpara profesionales indigenas

  • From: Andy Lieberman <andy@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx>
  • To: ebiguatemala@xxxxxxxxxxxxx
  • Date: Sat, 11 Dec 2004 15:07:31 -0600

Estimados amigos:
Adjunto encontraran informacion acerca del programa de diversidad, esta es
una
oportunidad para que profesionales indigenas puedan tener una experiencia
dentro del Banco Inter-americano de Desarrollo (BID) como empleado temporal.

Programa de Pasantías para Internos de Verano 2005
Las postulaciones en línea serán recibidas desde Octubre 15, 2004 hasta el
15 de Enero del 2005 para el programa del 2005.
El Banco Interamericano de Desarrollo es una institución financiera
internacional que fue creada en 1959 con el fin de acelerar el desarrollo
económico y social de sus países miembros en América Latina y el Caribe. El
Banco, que tiene su Sede en la ciudad de Washington, D.C., es hoy la
principal fuente de financiamiento público externo para muchos países de la
Región latinoamericana y caribeña. El Banco es propiedad de sus 46 países
miembros.
En su calidad de organización internacional, el Banco se adhiere al
principio de brindar igual oportunidad a todas las personas exclusivamente
en base a sus méritos individuales.
Cada año, el Banco Interamericano de Desarrollo emplea a estudiantes en
programas universitarios de postgrado, por un período de dos a tres meses y
los asigna a una de las unidades o departamentos de la Institución.
El BID se ha comprometido a promover la diversidad, tratando de emplear a
los mejores candidatos de sus países miembros y fomentar un ambiente en que
se aproveche al máximo la contribución de sus ideas y esfuerzos para
optimizar la misión de la Institución en la Región de América Latina y el
Caribe. Una mayor representatividad de grupos diversos dentro del personal
del Banco, incluyendo a personas de ascendencia Africana y miembros de
Pueblos Indígenas, mejoraría las actividades con gobiernos y sociedades
civiles. En un esfuerzo por acelerar este proceso, el BID ofrece ahora un
Programa de Pasantía para Personas de Ascendencia Africana e Indígena
provenientes de sus países miembros.
Este Programa brindará a los participantes la oportunidad de adquirir
experiencia profesional al recibir entrenamiento en el trabajo durante sus
vacaciones y antes de reanudar su programa de estudios. A su vez, el Banco
se beneficiará por el aporte de heterogeneidad étnica y cultural, y de
conocimiento y talento  que los participantes traen a la Institución.
Durante el internado, los estudiantes son asignados a uno de los
departamentos o unidades del Banco, y, dentro de lo posible, se les asignan
tareas que sean relevantes a sus áreas de estudio.  Antes del fin de verano,
los departamentos y los internos deben entregar un breve informe sobre la
experiencia en el Banco y dar ideas y sugerencias que puedan ayudar a
mejorar el Programa en el futuro.
Para el Programa de Diversidad, se seleccionará un máximo de diez (10)
candidatos entre las todos solicitudes recibidas.
Requisitos
En el Programa de Pasantía para la Diversidad, los candidatos deben reunir
los siguientes requisitos:
·       Estar matriculados en un programa de estudios universitarios de 
postgrado
y reanudar los estudios el siguiente semestre.
·       Ser de ascendencia Africana o miembro de Pueblos Indígenas de uno de los
países miembros del Banco; debe presentar documento o párrafo que certifique
su  ascendencia. (enviar el documento de respaldo al FAX No. 202-623-1463;
202-623-1576 o email con una copia escaneada del documento a:
sds/ind@xxxxxxxx).
·       Ser ciudadano de uno de los 46 países miembros del Banco.
·       Tener amplio dominio de al menos uno (1) de los cuatro (4) idiomas
oficiales del Banco (inglés, español, portugués y francés), y de
preferencia, conocimiento general de un segundo idioma.
·        Tener 35 años de edad o menos al 1 de junio del año en que desee
participar.

No son elegibles los candidatos previamente empleados por el BID como
internos en sus otros programas de pasantías de Verano/Invierno/Diversidad.
No son elegibles los miembros de la familia o parientes cercanos de
empleados del BID. Esta restricción aplica a los candidatos con 4º grado de
consanguinidad y 2º grado de parentesco.
Proceso de Selección
El Departamento de Recursos Humanos (HRD) realiza una selección preliminar
de candidatos con base en las necesidades específicas de las Unidades o
Departamentos que hayan solicitado los servicios de un interno dentro del
Programa de Pasantía para la Diversidad.
Se contactará por teléfono solamente a los candidatos seleccionados. Si los
estudiantes no han recibido ninguna comunicación para mediados de mayo, es
razonable asumir que todas las vacantes fueron cubiertas. Se insta a los
solicitantes no llamar al Banco para obtener información sobre el estado de
tramitación de su solicitud.
El Banco extenderá una oferta de empleo por escrito para que los estudiantes
seleccionados que no sean ciudadanos o residentes norteamericanos puedan
obtener el permiso de trabajo requerido del Servicio de Inmigración y
Naturalización de los Estados Unidos de América. Será responsabilidad de
cada estudiante obtener el permiso requerido. Si el estudiante no logra
obtener este permiso, se anulará la oferta de empleo.
Condiciones de Empleo
Cada año el Banco determina el sueldo de los participantes de acuerdo con
los reglamentos y criterios internos de administración de salarios. Los
participantes tienen derecho a licencia por enfermedad y a seguro
ocupacional para cubrir enfermedades o accidentes originados por el trabajo.
El Banco no provee cobertura médica para los participantes en programas de
pasantía. Los candidatos seleccionados deberán presentar evidencia de estar
amparados por un programa de seguro médico durante su estadía en el Banco.
El Banco no cubre gastos de transporte para estudiantes que residan en otros
países o fuera del área metropolitana de Washington, D.C., para entrevistas
o empleo. Los participantes son responsables de procurar su propio
alojamiento.
En consideración a que el Programa de Pasantía para la Diversidad está
dirigido a estudiantes en proceso de obtener un título universitario, la
participación en el Programa no sobrepasará un período de tres (3) meses.

PASOS PARA APLICAR : Requiere conexión a internet;

1. Entre a: http://jobs.iadb.org/jobs/
2. Haga Click  en Click here to view our Special Programs
3.  Haga click en IDB Summer Diversity Intern Program
4.Haga click en To Apply Proceed to Diversity Internship Vacancy Listing y
te saldra la siguiente pantalla.

Diversity internships
Posting         Title   Closes
        05/01 Indigenous Peoples, Social Impact, Community Development, Public
Participation Pueblos Indigenas. Impacto Social, Desarrollo Comunitario y
Participacion Publica   Jan/15/2005
        05/02 Economics, Business, Statistics , Economia, Negocios y Estadistica
Jan/15/2005
        05/03 Economics, Administration, Finance , Economia, Administracion,
Finanzas        Jan/15/2005
        05/04 Finance, Mathematics, Statistics, Computer Science, Engineering
Finanzas, Matematicas, Estadistica, Ciencias de la computacion, Ingenieria
Jan/15/2005
        05/05 Information Technology ?Tecnologia de la información      
Jan/15/2005
        05/06 Law ?Leyes        Jan/15/2005
        05/07 Agricultural Economics, Natural Resource Economics, Economics ,
Economia Agricola, Recursos Naturales y Economia, Economia.     Jan/15/2005
        05/08 Rural Development, Business, Economic Development, 
Microenterprise,
Economic Anthropology , Desarrollo Rural, Negocios, Desarrollo Economico,
Microempresas, Economia Antropologica   Jan/15/2005
        05/09 Education, Economics, Education Administration, Finance  
Educacion,
Economia, Administracion de la Educacion, Finanzas.     Jan/15/2005
        05/10 Economics  Economia       Jan/15/2005
        05/11 Economics, Macro & Development Economics Economia, Macroeconmia y
Desarrollo Economico.   Jan/15/2005
6. Haz Click en cualquiera de las áreas depende de la profesión del
aplicante.
7. Haz Clic en Apply to this position
8. Haga Click en  If you haven't applied before, please register here first.
Si nunca has aplicado a esta posicion.
9. Haga click en proceed to register
10. Llena los datos que piden en la pantalla y haga click en Continue
11. Haga clic en continue
12.  Te saldra la siguiente pantalla y llena con toda la información que te
solicitan en la columna izquierda de tu pantalla, (educación, experiencia,
referencias, lenguaje, habilidades para manejo de la computadora, afiliación
, envio de tu CV que no debe ser mas de tres hojas. Y haz clik en apply

Basic Information
 Education
 Experience
 References
 Languages
 Computer Skills
 Affiliations
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