Bon dia,
A l'Institut Sabadell tenim 1/2 jornada d'una baixa sense cobrir des de 1
de setembre + 2/3 de baixa-maternitat sense cobrir actualment + dues
paternitats previstes.
No fem les hores dels profes que no tenim.
Hem explicat la situació a alumnes, pares i administració.
.- Alguns dels nostres alumnes han escrit al Diari de Sabadell , altres al
Facebook i algun de GS ha consultat amb el Síndic de greuges.
.- Alguns pares han posat queixes a SSTT i col·lectivament s'estan
organitzant mitjançant l'AMPA.
.- La sotscap de personal dels SSTT del Vallès Occidental ens ha informat
que al nou termini d'obertura de les llistes es van apuntar "pocs", que
malgrat que la llista és provisional ja els estan trucant per telèfon però
que la majoria no vol substitucions. Ja no els demanen el màster ni el CAP.
Ens ha dit que si coneixem persones interessades encara que no s'hagin
apuntat a la borsa, només amb la titulació i el nivell C de català la
direcció podem proposar-los i les contractaran. Si són de titulacions
"afins" podem fer-los el tràmit de capacitar-los per a l'especialitat als
centres.
Crec que a banda de tot el que s'ha parlat aquí tenen un problema real de
manca de candidats.
També vam preguntar a inspecció què passa amb totes les hores no
impartides, a vegades UF's completes. La resposta ha estat clara: Els
alumnes han de ser avaluats aquest curs. Quan torna un profe que no ha
estat substituït ha de corregir i avaluar tota la feina que hauran fet, se
suposa, en les hores de guàrdia. També es poden adaptar continguts,
retallar per aquí i per allà .... o sigui, de tot, però han de tenir
qualificació.
Salutacions,
El dia 28 d’octubre de 2016, 13:29, Pepe <josca2@xxxxxxxx> ha escrit:
Hola,
Yo no veo ningún problema. De hecho, si las horas se cubren significa que
realmente no se necesitaba a ese profesor, y que los que cubren las horas
tienen poco trabajo de normal. Según la lógica de la administración, la
solución óptima, y más en tiempos de crisis, es aumentar otra vez un par de
horas lectivas a la semana, ya que parece que la gente tiene mucho tiempo
libre, y reducir así un 5% ó 10% más la plantilla.
Y como regalo también se puede quitar la paga de Navidad.
Que no manden a profesores a cubrir las vacantes no es
problema/responsabilidad de los pofesores que están trabajando sus horas
legalmente establecidas. Y hacer horas extra no remuneradas "por los
alumnos", lo siento señores, pero es demagogia y chantaje emocional del que
se aprovecha el Departament (y seguramente hasta ilegal). Además de que
nosotros mismos estamos favoreciendo un práctica laboral deleznable y
desgraciadamente muy extendida en nuestro sector privado.
Por favor, no seamos tan inocentes. A esta alturas ya deberíamos saber que
poco o ningún caso nos van a hacer a nosotros directamente, y que si nos
descuidamos aún descargan las quejas de los alumnos y las familias sobre
los insitutos.
La única solución que se me ocurre pasa por educar a los alumnos y las
familias afectadas en que el insituto no pinta nada en la gestión de los
recursos humanos del Departament, y no es quien tiene la culpa de que
algunas clases no se estén impartiendo; por lo que el instituto no es el
lugar donde canalizar sus quejas. No se tiene que quejar a nosotros, sino
directamente al Consorci, y pedir explicaciones allí.
Saludos.
2016-10-28 12:03 GMT+01:00 Osqui LittleRiver <q2dg2b@xxxxxxxxx>:
Ja sé que no serveix per a res,però acabo d'enviar un tuit a
@ensenyamentcat
El dia 28 d’octubre de 2016, 12:32, María Jose <marjoseredir@xxxxxxxxx>
ha escrit:
I encetar una petició a change.org?
tenen molta difusió....
salutacions
--
María José Pedraza
IOC - Estudis d'Informàtica
2016-10-28 12:24 GMT+02:00 Ruben Martínez <ruchmann@xxxxxxxxx>:
Bones!
La situació cada cop és més greu. Nosaltres hem hagut de buscar un
candidat sense el màster per cobrir una mitja jornada per a tot el curs. El
procés ha sigut llarg i penseu que ja els va bé que sigui llarg.
S'estalvien molts diners. Nosaltres ens podem queixar tot el que vulguem
però els únics que realment tenen força són els pares o alumnes.
El problema és que si normalitzem la situació fent més hores i guàrdies
l'administració surt reforçada perquè "cuadren els números". Els números
dels calers no els de la formació que haurien de rebre els alumnes, que
sembla que els tractin com a mercaderia.
El deteriorament progressiu és notable. Ara els alumnes paguen quasi
400€ i perden moltes hores durant el curs per culpa de l'administració. No
sé on acabarà tot això però és possible que haguem de fer alguna acció
perquè la gent sigui conscient de com està el panorama.
A mi la idea del maniquí amb hashtags m'ha agradat xD
Ànims companys!
Rubén.
2016-10-27 22:55 GMT+02:00 Alejandro Castán Salinas <acastan@xxxxxxxx>:
Bona nit companys i companyes,
Jo crec que l'acció hauria de ser una denúncia a través dels serveis
jurídics de tots els sindicats d'ensenyament.
No vull dir denúncia pel fet que la borsa de treball d'informàtica
estigui buida, sinó pel fet de no cobrir baixes i permisos des del
primer dia quan no ho estava. Hi ha moltes especialitats en que la
borsa
no està buida i els alumnes perden setmanes de classe quan un professor
agafa baixa o permís. Als ensenyaments professionals, els professors de
guàrdia no poden preparar la classe del company que falta.
Fa uns anys un professor va haver d'agafar 15 dies de baixa per
problemes greus d'esquena i no va ser cobert. Passats els 15 dies la
situació no millorava i li van donar 15 dies més de baixa. Els alumnes
que van perdre un mes de classe van acabar el curs sense tenir les
competències que marca el currículum. Tocaria posar-lis un "No
avaluat",
però al final un altre company va decidir fer-lis classe el més de juny
per que recuperessin la UF perduda.
Estic segur que aquesta situació és denunciable.
Els estudiants tenen dret a la formació.
Quan he hagut de demanar un permís m'han tret el sou, però no
l'utilitzen per pagar una persona que em cobreixi amb temps per
preparar
les classes des del primer dia. Els currículums marquen unes hores de
classe per assolir unes competències.
No crec en vagues d'un dia. Parlem amb els diferents sindicats i
demanem
una denúncia conjunta. Si s'apunten sindicats d'estudiants i AMPAs
millor.
Salut,
Alex
--
Àlex Castán Salinas
Institut Ausiàs March
avinguda d’Esplugues, 38-42, 08034 Barcelona
telèfon. 93-203-33-32 (tardes) , 689-46-56-36
