Re: Open letter till James Cameron
- From: rickard@xxxxxxxx
- To: bohmation@xxxxxxxxxxxxx
- Date: Sun, 21 Feb 2010 02:28:19 +0100 (CET)
For dom som pyntar for mycket for facket kan jag tipsa om akademikernas
egna a-kassa (aea). De forutsatter att man har lite hogskolepoang iofs,
men definitivt varda att kolla upp. manadskostnad pa 90 bagis!
sorry for osvenksa tecken... ar i amsterdam over helgen.
/rickard
> Ang. hur svenska fackförbund ser på frilansare...
> Jag kontaktade mitt fack(Grafiska)(dyrast & rödast) för ett par år
> sedan för
> att kolla vad dom kunde göra för mej om jag skulle frilansa. Damen i
> andra
> ändan sa typ: "Ja, vi som fackförbund ser ju helst inte att folk
> frilansar
> eftersom de då inte är anställda, vilket är då vi kan jobba med
> kollektivavtal osv."
>
> Intressant att höra från amerikanerna hur det ligger till där borta.
> Det var
> inte riktigt som jag trodde.
> Sen är det nog som ni säger. Svenskar går ur facket för att
> förhållandena
> redan är så bra. Själv bränner jag nog 5tusen spänn om året på att
> fortfarande vara med. Jag står beredd när domedagen kommer.
>
> /r.
>
>
> Den 19 februari 2010 19.00 skrev Alli Sadegiani <alli@xxxxxxxxx>:
>
>>
>> Joda jag minns min van.. puh.. :))
>>
>> jag maste skriva under lite pa det dar.
>> Jag blev sjukt forvanad over hur arbetsfarhallandena ar i USA.
>> Jag trodde aldrig in min fantasi att klimatet skulle vara sa human som
>> den ar har. For "man har ju hort".
>>
>> pa Walt Disney ar det samma regler vad galler overtid. 1.5x osv och
>> jag FAR inte jobba mer an 45h i veckan. Pga att den har produktionen
>> ar ganska tajt sa har Disney lyckats forhandla med facket att beorda
>> 5h extra per vecka med betalning.
>>
>> nu har det hant att jag sitter kvar nagra kvallar och da har min har
>> chef glidit forbi och sagt till mig att ga hem.
>>
>> Om man ska satta det i jamforelse sa ar nu bade Dreamwiorsk och Disney
>> ganska stora bolag och Animationsbranshen har en lang historia har. Sa
>> darfor har fackforeningar lyckats vaxa sig starka.
>>
>> Vad jag vet av DICE tex sa ar det idag inte nan som ar ansluten till
>> facket langre. men det ar for att de har sa bra arbetsforhallande nu
>> att det kankse inte behovs. Men det ar ju tack vare den fajt som
>> Tommie och manga andra driog. jag stod bredvid o tittade mest pa :)
>>
>> Vad jag tror behovs i sverige, fr den tiden jag frilansade, ar ett
>> gemensamt beslut mellan alla frilansare. Att tillsmans satt krav opch
>> tex krava extra arvode for helger, kvallar mm.. om alla gor det sa
>> blir det svart for bolagen att konkurrera ut frilansare sa slipper
>> man vara radd for att tex forlora ett gig. mer stake helt enkelt :)
>>
>> nu maste jag in pa dailies hors sen
>> kram
>>
>>
>> Best regards,
>> Alli
>>
>> â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??â??
>>
>> Alli Sadegiani / Embrya
>> www.embrya.se
>> + 46 70 409 11 77
>>
>>
>>
>>
>> Den 19 februari 2010 01.04 skrev Pigbelly <pigbelly@xxxxxxxxx>:
>> > oohhh detta ligger mig varmt om hjärtat.
>> > Jag var ju facklig ledare på Dice för många år sedan, som säkert
>> Alli med
>> > flera mins:) Med mycket hjälp av mina kollegor så blev vi i mina
>> ögon
>> > framgångsrika och Dice blomstrar trots alla farhågor om hur ett
>> kollektiv
>> > avtal skulle "döda" Dice förmåga att vara konkurrenskraftigt.....
>> > När jag flyttade till USA och börja jobba för Dreamworks så hyste
>> jag
>> inga
>> > större förhoppningar om att få ett drägligt arbetsliv, USA är nog
>> inte
>> känd
>> > för att vara på arbetarens sida. Dock så går Dreamworks mot
>> strömmen.
>> > Till min stora förvåning så har vi övertids betalt i tre fackligt
>> > framarbetade kategorier, 1x 1.5x och 2x pengarna beroende på om det
>> är
>> helg
>> > eller tok sent på kvällen.
>> > Därtill har vi gratis frukost och lunch, och övertids mat. Trots
>> detta
>> får
>> > vi en bra årlig bonus, om vi skött oss :))
>> > Jag har, hör och häpna, till och med blivit tillsagd för att jag
>> jobbar
>> för
>> > mycket och att jag skall ta det lite lugnare och INTE bränna ut mig.
>> Det
>> > mina vänner kan jag säga att jag inte hört allt för många gånger
>> i min
>> > karriär :))))
>> > Viktigt att framhålla här är att Dreamworks är fackligt ansluten
>> och
>> > underhållnings fackföreningen i CA är starka. Men jag tycker alla
>> skall
>> ta
>> > sig en funderare på det fackliga, vi håller som sakteliga att
>> urholka vår
>> > tidigare så starka och stolta fackliga organisation. Ta Dice som
>> exempel.
>> > Jag med flera kämpade och slet för att få ett kollektiv avtal till
>> Dice,
>> och
>> > lyckades. Alla blev glada, faktiskt även bossen till slut. Nu har dom
>> typ
>> > avtalat bort facket på dice pga av ointresse då allting citat
>> "fungerade
>> så
>> > bra nu". Den mentaliteten är farligt, när allt går bra så skiter
>> man i
>> att
>> > bli fackligt ansluten och facket försvagas...
>> > Nu vet jag inte riktigt hur detta med facket fungerar för frilansare,
>> men
>> > kanske borde någon titta på det..:)
>> > kramisar
>> > /Tommie
>> >
>> > Den 18 februari 2010 11.08 skrev Kristian Ström
>> <kristian@xxxxxxxxxx>:
>> >>
>> >> Mad Crew pensionssparar åt anställda. Det är vår stil! :)
>> >>
>> >> /Kribba
>> >>
>> >> /Kribbz
>> >>
>> >> 2010/2/18 <rickard@xxxxxxxx>
>> >>>
>> >>> Säger som min kompis på Ilion: "It's like basketball. I just want
>> to be
>> >>> on
>> >>> a winning team." Inga konstigheter, som du säger Janak. Jag vill
>> jobba
>> >>> med
>> >>> roliga saker, få lagomt stora utmaningar i förhållande till min
>> kompetens
>> >>> (som förhoppningsvis ökar successivt), skäligt betalt och känna
>> att det
>> >>> finns fina framtidsutsikter både i min personliga utveckling och
>> >>> ekonomiskt -- där ingår såklart löneutveckling och pension mm,
>> men även
>> >>> såklart tid för familj och barn och rimliga stressnivåer.
>> >>>
>> >>> Känns som att en del grejer på listan är på plats, men mycket
>> behöver
>> >>> mogna och bli bättre.
>> >>>
>> >>> /Rickard
>> >>>
>> >>>
>> >>>
>> >>>
>> >>> > Vet inte om folket redan läst den här, men läsvärd är den:
>> >>> >
>> >>> >
>> http://www.huffingtonpost.com/lee-stranahan/open-letter-to-james-came_b_451922.html
>> >>> >
>> >>> > ...och den här podcasten är än mer värd att lyssna på:
>> >>> >
>> >>> >
>> http://www.fxguide.com/qt/2149/fxpodcast-an-open-letter-to-james-cameron<
>> http://www.fxguide.com/qt/2149/fxpodcast-an-open-letter-to-james-cameron>
>> >>> >
>> >>> > Alla dom här diskussionerna är ju inte helt otippat hyffsat
>> >>> > USA-inriktade,
>> >>> > och speciellt mot film. Hur som helst har dom dragit igång ett
>> rätt
>> >>> > duktigt
>> >>> > surr i branschen. I grund och botten handlar det ju om skälig
>> >>> > ersättning/skäligt erkännande för det vi gör. Inga
>> konstigheter!
>> >>> >
>> >>> > Vilket inte helt osökt fick mig att fundera på hur det ser ut
>> hemma
>> >>> > nuförtiden, har det hänt nå´t sen jag började frilansa för
>> typ 3 år
>> >>> > sen?
>> >>> >
>> >>> > Får folket betalt för övertid?
>> >>> > �r det något företag som pensionssparar åt folket?
>> >>> >
>> >>> > Eh...vad mer vill man ha egentligen, årliga löneökningar,
>> fredagsöl?
>> >>> > :-)
>> >>> >
>> >>> > ...och varför verkar det vara mer praxis än undantag att Svenska
>> >>> > företag
>> >>> > inte ger folk cred för det dom gör på sina hemsidor? Har sett
>> att ett
>> >>> > par
>> >>> > av
>> >>> > dom lite nyare företagen iaf gör det. Tycker inte folk att alla
>> >>> > inblandade
>> >>> > borde stå med på hemsidor och sån´t och inte bara "creatives"
>> och
>> annat
>> >>> > otäckt?
>> >>> >
>> >>> > Jag vet att folk kan tycka att sån´t här är lite läskigt att
>> prata
>> om,
>> >>> > men
>> >>> > vaffan...kom igen nu, ska vi ta över världen måste vi göra det
>> på
>> rätt
>> >>> > sätt!
>> >>> >
>> >>> > Ellerrr?
>> >>> > //Janak
>> >>> >
>> >>>
>> >>>
>> >>>
>> >>
>> >>
>> >>
>> >> --
>> >>
>> >> Kristian Ström
>> >> ---------------------------------------
>> >> Animator
>> >>
>> >> Mad Crew
>> >> Roddargatan 8
>> >> 116 20 Stockholm
>> >> SWEDEN
>> >>
>> >> mail: kristian@xxxxxxxxxx
>> >> phone: +46 (0)8 668 27 13
>> >> web: http://www.madcrew.se
>> >> blog: http://blog.madcrew.se
>> >>
>> >> CONFIDENTIALITY NOTICE: This e-mail message is intended only for the
>> >> above-mentioned recipient(s). Its content is confidential. If you
>> have
>> >> received this e-mail by error, please notify us immediately and
>> delete
>> it
>> >> without making a copy, nor disclosing its content, nor taking any
>> action
>> >> based thereon. Thank you.
>> >
>> >
>> >
>> > --
>> > Tommie
>> > www.pigbelly.com
>> >
>> >
>>
>>
>
>
> --
> ________________________________________
> Robert Pettersson
> www.pixelsmuggler.com
>
Other related posts:
