phi cong cua vietnam airlines bi canh sat Uc dieu tra ve....

mail này g?m 2 bài:
1. khám xét nhà 2 Pphi ô?ng c?a vi?t nam airlines t?i úc và
2. phi công qu?y vì du?c chi?u


Khám xét nhà 2 nhân viên Vietnam Airlines t?i Úc

TP- Co quan ti?n hành t? t?ng c?a Úc dã ti?n hành khám xét noi ? c?a 2 nhân 
viên c?a Vietnam Airlines - ngu?i d?a phuong, d? tìm thêm ch?ng c? ph?c v? cho
cu?c di?u tra
 v?n chuy?n 500.000 USD trái phép.

M?t ngu?n tin c?a VNA cung xác d?nh, hi?n t?i phi công Tr?n Dình Dang c?a 
Vietnam Airlines dang b? co quan di?u tra c?a Úc t?m gi? g?n 1 tháng nay trong
tình tr?ng không du?c ti?p xúc v?i b?t c? ai, k? c? lu?t su du?c phía VNA m?i.

Hi?n t?i, van phòng d?i di?n c?a VNA du?c VNA ?y quy?n ph?i h?p v?i T?ng lãnh 
s? quán nu?c ta t?i Sydney xúc ti?n các th? t?c t? t?ng nh?m b?o v? quy?n
l?i cho phi công Tr?n Dình Dang m?t khi Vi?n Công t? t?ng d?t cáo tr?ng truy t? 
ông Dang ra Tòa án trung tâm thành ph? Sydney, n?u co quan ti?n hành t?
t?ng úc quy bu?c du?c hành vi ph?m t?i nêu trên.

 Trân Nguyên



Phi công "qu?y" vì du?c chi?u!

TP - Lâu nay nh?ng phi công c?a Vietnam Airlines (VNA) luôn du?c coi là nh?ng 
nhân v?t quan tr?ng (VIP), b?i th? h? luôn du?c chi?u chu?ng.

Tu?n tru?c, cùng lúc m?t s? báo dua 3 thông tin liên quan d?n phi công c?a 
Vietnam Airlines (VNA), g?m: Tr?n Dình Dang b? c?nh sát Úc b?t gi? t?i Sydney
trong lúc mang bên ngu?i 500.000 USD di vào khu v?c xu?t c?nh c?a sân bay mà 
không khai báo.

Trong chuy?n d?n Singapore d? tham gia khóa hu?n luy?n bay theo d?nh k? c?a 
VNA, m?t phi công khác c?a hãng này b? nhân viên khách s?n - noi viên phi công
này ?, t? cáo hành vi qu?y r?i tình d?c b? b?t gi?.

Chuy?n bay c?a VNA, s? hi?u A149, ngày 17/4/2006, th?c hi?n hành trình Hà N?i - 
Frankfurt (D?c), trong lúc ngang qua không ph?n C?ng hòa Séc thì b? không
quân nu?c này cho 2 máy bay chi?n d?u kèm theo v?i lý do m?t liên l?c, khi?n h? 
nghi máy bay có kh?ng b?... R?t may hai chi?n d?u co c?a không quân C?ng
hòa Séc chua ?n nút tiêu di?t.

T?i sao l?i x?y ra hàng lo?t xì-cang-dan liên quan d?n phi công c?a VNA nhu 
v?y? Có th? m?t trong nh?ng nguyên nhân d?n d?n h?u qu? trên là do lâu nay nh?ng
phi công c?a VNA luôn du?c coi là nh?ng nhân v?t quan tr?ng (VIP), b?i th? h? 
luôn du?c chi?u chu?ng.

Khi v? án buôn l?u d?ng h?, di?n tho?i di d?ng nghiêm tr?ng x?y ra t?i Cty TNHH 
thuong m?i d?ch v? vi?n thông Dông Nam (Dong Nam Assocites - DNA), trong
quá trình di?u tra, co quan di?u tra phát hi?n nhi?u nhóm d?i tu?ng là ti?p 
viên, phi công dã ti?p tay cho DNA.

Trong s? này có m?t s? ngu?i là phi công và hành vi c?a nh?ng ngu?i này, theo 
co quan di?u tra, là d? co s? d? x? lý hình s?. Th? nhung cu?i cùng v? án
khi du?c dua ra xét x? ch?ng có v? phi công nào ph?i d?ng tru?c vành móng ng?a.

Tìm hi?u s? vi?c, chúng tôi du?c bi?t, trong lúc v? án dang du?c di?u tra, co 
quan di?u tra dã g?i công van thông báo d?n VNA. Ngay t?c thì, phía VNA c?
m?t Phó T?ng giám d?c sang tr? s? B? Công an phía Nam kèm theo công van xin 
không x? lý các cán b? phi hành doàn vì có nh?ng chuy?n t? nh?, liên quan d?n
tuong lai phát tri?n c?a ngành Hàng không.

M?t trong nh?ng nguyên nhân này là VNA dã b? ra hàng t? d?ng d? dào t?o phi 
công t?i Úc.

M?t v? B? tru?ng, D?ng và Nhà nu?c m?t bao công lao dào t?o nhung khi vi ph?m 
pháp lu?t còn b? x? lý, hu?ng h? m?t phi công. V?i h?, m?i khi vào bu?ng lái
là ngu?i quy?t d?nh sinh m?ng hàng tram hành khách.

Hon th?, trong m?t s? tru?ng h?p nh?ng hành vi c?a phi công c?a VNA khi ra nu?c 
ngoài còn mang tính "màu c? s?c áo" nên càng ph?i có quy d?nh và x? ph?t
nghiêm d? ran de. N?u không, ch?ng bi?t nh?ng "ông tr?i con" này s? còn gây ra 
nh?ng chuy?n gì?!

Trân Nguyên
Name: Nguyen Hoang Bao Vu
Office: Sao Mai Computer Center for the Blind
12B/C7 Hoang Hoa Tham street, Tan Binh district Ho Chi Minh City Viet Nam
tel: 84 8 849 5069.
Fax: 84 8 293 8300.
Email:
info@xxxxxxxxxxxxxxxx
Website:
www.saomaicenter.org

Home: 210C Hiep Binh Chanh tenement. Thu Duc district Ho Chi Minh City Viet Nam
Cell-phone: 0989350014
Yahoo ID: nguyenhoangbaovu
Skype ID: nguyenhoangbaovu

Other related posts: