[scholarship] [international-scholarship] [Informasi Beasiswa Indonesia] Beasiswa, Berikan Kail Jangan Ikannya

=======================================
Situs Lowongan kerja dan Beasiswa - Free Job Vacancy and Scholarship Info

1. Job Vacancy Indonesia
http://karirkerja.blogspot.com

2. Situs Info Lowongan Kerja Indonesia
http://infokerjas.blogpsot.com

3. Free Scholarship info for international students
http://scholarshipz.blogpsot.com

4. Scholarship info for Indonesian and international students
http://informasi-beasiswa.blogspot.com

5. Informasi Beasiswa Indonesia dalam negeri dan luar negeri
http://beasiswas.blogspot.com

6. Cara Membuat blog - Tutorial blog
http://kolom-mario.blogspot.com
=======================================
 
Kategori: Beasiswa
Agar Mencapai Sasaran Secara Maksimal
Beasiswa, Berikan Kail Jangan Ikannya
Oleh Ir. TARKUS SUGANDA, M.Sc., Ph.D.

KITA patut merasa bersyukur bahwa sekarang semakin banyak instansi
pemerintahmaupun swasta, bahkan perseorangan, yang bersedia menyisihkan
sebagian dari hartanya untuk digunakan sebagai beasiswa bagi para mahasiswa
Indonesia. Hal ini menunjukkan bahwa masyarakat Indonesia masih memiliki
kepedulian yang cukup terhadap pentingnya pendidikan bagi para mahasiswa,
yang dipercaya akan menjadi pemimpin kemajuan bangsa di masa yang akan
datang. 

Informasi beasiswa Indonesia sekolah S1 S2 S3 diploma dan lowongan kerja
akademik luar negeri, klik di sini[1] 
-----------------------------------
Dari berbagai beasiswa tersebut, jenisnya ada beasiswa yang diberikan selama
masa studi mahasiswa tersebut di perguruan tinggi (biasanya did asarkan atas
prestasi akademik atau prestasi aktivitasnya); ada pula yang hanya diberikan
untuk membantu sebagian dari keperluan mahasiswa, misalnya bantuan uang
penelitian, uang buku, uang penulisan skripsi, dan sebagainya.

Besarnya biaya pendidikan di perguruan tinggi memang menjadi kendala yang
cukup berat bagi para mahasiswa yang penghasilan orang tuanya jauh dari
mencukupi, apalagi dalam kondisi krisis sekarang ini. 

Dengan semakin banyaknya sumber dana untuk beasiswa, antara lain yang
berasaldari JPS (Jaring Pengaman Sosial), penentuan kriteria tampaknya
semakin lama semakin tidak penting. Beasiswa JPS contohnya, karena merupakan
suatu proyek, dana yang disediakan tampak dipaksakan harus dapat terserap
dengan kriteria persyaratan penerima yang tidak jelas. 

Hal ini sangat kontras dengan kondisi tahun 1970-an. Pada saat itu,
pemerintah mengeluarkan skema kredit mahasiswa yang dinamakan Kredit
Mahasiswa Indonesia (KMI) dengan persyaratan yang s angat ketat, antara lain
harus sudah tingkat akhir, dan dengan jaminan penahanan ijazah ketika sudah
lulus kelak. Ijazah aslinya baru akan dikembalikan jika sarjana si penerima
KMI membayar kembali pinjamannya.

Di balik rasa bangga dan syukur atas semakin banyaknya jenis dan jumlah
beasiswa yang ditawarkan akhir-akhir ini, penulis mencermati bahwa cara
pemberian beasiswa seperti yang berlaku sekarang ini (di luar yang diberikan
berdasarkan prestasi mahasiswa penerimanya) jika terus-menerus dilakukan
dengan skema demikian dapat menyebabkan efek samping yang tidak sedikit,
yaitu rusaknya mental para penerimanya. Mengapa demikian? Skema bagi-bagi
beasiswa tanpa kriteria yang jelas ibarat memberikan "ikan" dan bukan "alat
pancing" kepada mereka. Kecuali mereka yang diberi beasiswa karena
prestasinya (akademik, seni, olah raga, dan lain-lain), yang dihargai karena
prestasinya tersebut. Sisanya justru mendapatkan beasiswa tanpa melalui
perjuangan yang nyata, terutama beasis wa sejenis yang bersumber dari dana
JPS tadi.

Ketidakmampuan orang tua dalam memenuhi biaya perkuliahan tidak harus
menjadialasan bahwa beasiswa dapat diberikan begitu saja. Seharusnya, setiap
mahasiswa penerima beasiswa diberi semacam rasa tanggung jawab terhadap apa
yang sudah diterimanya sehingga mereka dapat menyadari bahwa tidak ada apa
pun yang gratis di dalam hidup ini. Kalau setiap mahasiswa mengajukan
beasiswa dan kemudian dikabulkan tanpa prasyarat dan tanggung jawab yang
jelas, kita sama saja dengan meracuni mental mereka, atau bahkan mendidik
mereka untuk menjadi pengemis, meneruskan tabiat para pemimpin kita yang
merasa bangga menjadi pengemis lembaga keuangan internasional. 

Generasi muda yang sekarang menjadi mahasiswa, dipercaya akan menjadi
kelompok elite, bahkan sebagian di antaranya akan menjadi pemimpin bangsa di
kemudian hari. Kelak ketika terjun ke masyarakat, mereka akan dihadapkan
secara pribadi ke situasi kompetisi yang semakin ketat k arena era
globalisasi sudah akan mencakup semua bidang kehidupan. Secara kelompok,
mereka akan diwarisi utang yang sangat besar oleh generasi pemimpin bangsa
yang pengutang sekarang ini. Kita selayaknya merasa khawatir bahwa sikap
kitadalam memberikan beasiswa seperti yang kita lakukan sekarang akan
menyebabkan mental mereka menjadi kurang kuat. Perilaku pemimpin bangsa
sekarang ini yang mengandalkan pembangunan dengan meminjam tanpa memikirkan
bagaimana nanti membayarnya (sebagaimana pemerintah kita yang meminjam dari
IMF dan CGI) akan menurun dan berurat-berakar kepada para mahasiswa yang
kelak akan menjadi pemimpin penerus bangsa.

Tulisan ini tidak dimaksudkan sebagai pernyataan antiterhadap beasiswa,
justru sebaliknya. Penulis sangat menganjurkan agar semakin banyak
pihak-pihak yang menyediakan beasiswa terutama bagi para mahasiswa, namun
tentu saja dengan skema pemberian beasiswa yang benar.

Bagaimana seharusnya beasiswa diberikan? 

Kita harus memb erikan beasiswa bukan secara gratisan. Sebaliknya, beasiswa
harus diberikan kepada seseorang setelah orang tersebut melakukan suatu
usahayang cukup. Seseorang menerima beasiswa karena ia memang berhak
mendapatkannya (because he/she deserves it). Ia berhak menerima bukan karena
ia semata-mata adalah orang yang tidak mampu. 

Kalau seorang mahasiswa menerima beasiswa karena keluarganya tergolong tidak
mampu, berikan ia pekerjaan di kampus agar ia bisa berjalan dengan kepala
tegak bahwa ia mendapatkan beasiswa karena memang memerlukannya dan ia
mendapatkannya bukan karena belas kasihan orang. Beasiswa yang diterimanya
harus berupa penghargaan atas kerja kerasnya bekerja. 

Jika seorang mahasiswa mendapat beasiswa karena prestasinya (baik akademik
maupun olah raga), biarkan ia merasa bangga karena kerja kerasnya dalam
belajar dan berlatih mendapat penghargaan. Mendidik mereka untuk merasa
bangga mendapatkan beasiswa dengan mengemis hanya akan menjadikan mereka
kuran g menghargai kerasnya kerja, dan akan cenderung kurang menghargai
beasiswa yang mereka peroleh. Selain berdasarkan prestasi akademik atau
aktivitas lainnya, mensyaratkan suatu pekerjaan terhadap beasiswa akan
merupakan proses mendidik mental mereka. 

Salah satu contoh penyaluran beasiswa yang baik adalah penyaluran beasiswa
BKM (Beasiswa Kerja Mahasiswa) yang pernah diperkenalkan pada tahun 1999.
Dengan skema ini, mahasiswa tidak dibatasi oleh prestasinya saja, dapat
mengajukan beasiswa asal mau mengisi waktu luangnya dengan bekerja di kampus
tempat mereka kuliah. 

Keuntungan pola penyaluran BKM

Dengan pola BKM, mahasiswa akan merasa dirinya dihargai secara layak karena
uang yang mereka terima merupakan hasil keringatnya, bukan pemberian secara
gratis. Dengan skema BKM, mereka juga dikondisikan ke dalam situasi
"bekerja"dengan adanya pemberian tanggung jawab atas tugas yang diterimanya.
Keuntungan lain dari skema BKM ini adalah bagi perguruan tingginya.
Mahasiswaadalah sumber daya manusia (SDM) yang telah terdidik sehingga
sangatpotensial untuk membantu pelaksanaan tugas di laboratorium, di
perpustakaan, dan di bagian-bagian lain di perguruan tinggi. Karena tingkat
pendidikannya yang tinggi, mahasiswa penerima BKM akan dengan lebih mudah
diberikan training (pelatihan) singkat dengan hasil yang baik dibandingkan
dengan misalnya merekrut tenaga honorer lulusan SMU untuk pekerjaan
tersebut.Berbeda dengan tenaga nonmahasiswa dari lingkungan sendiri atau
tenaga honorer yang berstatus tenaga lepas. Terhadap mereka ini akan
menyulitkan proses memonitornya. Sebaliknya, mahasiswa sangat mudah diawasi
karena mereka merupakan bagian integral dari sistem pendidikan di perguruan
tingginya. 

Ketika pertama kali diperkenalkan, pelaksanaan BKM ini memang belum
sepenuhnya sesuai dengan harapan. Namun sayang sekali, BKM ini tanpa diberi
kesempatan penyempurnaan, kemudian langsung diubah menjadi BBM saja
(BeasiswaBantuan Mahasiswa ), yang sama sekali tidak mensyaratkan tanggung
jawab apa pun dari mahasiswa penerimanya. 

Keberhasilan Sistem BKM di Luar Negeri

Sistem penyaluran BKM yang sudah melembaga dan mentradisi dengan baik adalah
yang berlaku di luar negeri, contohnya di perguruan tinggi AS dan Jepang. Di
sana, beasiswa sangat banyak tersedia, tetapi tidak ada satu pun yang
diberikan secara cuma-cuma. Semua harus diperoleh melalui perjuangan,
melaluiusaha, dan selalu ada konsekuensinya, selalu ada tanggung jawabnya. 

Salah satu skema pemberian beasiswa di AS adalah beasiswa yang diberikan
kepada para atlet dan tim kesenian melalui kegiatan kemahasiswaan yang akan
mengharumkan nama universitas (contohnya, hampir semua pemain NBA adalah
penerima beasiswa BKM). Seleksinya juga bahkan sangat ketat. Seorang
mahasiswa dengan beasiswa atlet sekaliber calon pemain NBA saja dapat
dihentikan beasiswanya kalau selama menjadi mahasiswa ia tidak berprestasi,
baik secara akademik maupun ke atletannya. Selain itu, keterampilan berolah
raga tidak menjamin BKM akan terus diberikan jika nilai akademiknya rendah.
Hasilnya, kita lihat bagaimana perilaku keseharian pemain NBA. Mereka jago
olah raga, tetapi tetap sabar, rendah hati, walaupun bergelimang harta.
Itulah salah satu contoh keberhasilan suatu proses pendidikan.

Skema lain pemberian beasiswa kepada mahasiswa di AS adalah melalui jalur
akademik. Beasiswa diberikan karena prestasi mahasiswa tersebut dari segi
akademiknya, sedangkan buat mereka yang tidak memiliki kemampuan dalam
atletik, kesenian, atau akademik, disediakan kesempatan untuk bekerja di
kampus dengan mendapatkan gaji. Berbagai jenis pekerjaan di laboratorium
atauperpustakaan, atau bahkan menjadi janitor (tukang sapu dan tukang
pembersih ruangan) biasanya merupakan sejenis beasiswa yang tersedia buat
kelompok nonprestasi tersebut. 

Melalui skema ini, universitas berusaha menanamkan suatu pesan moral kepada
mahasiswanya bahwa hidup a dalah perjuangan, bahwa cita-cita atau keinginan
tidak datang begitu saja, melainkan harus diraih dengan perjuangan yang
keras. Sebagai atlet, ia harus rajin berlatih selain belajar. Sebagai artis
(kesenian) pun demikian, apalagi sebagai mahasiswa dengan beasiswa akademik.
Sebagai pekerja, ia harus mau keluar keringat. Hal ini akan membentuk
pribadiyang kuat, mandiri, dan menghargai jenis profesi apa pun. 

Selain itu, skema penyaluran beasiswa di AS juga mendidik mahasiswa
penerimanya untuk lebih menghargai waktu, mampu mengorganisasi waktunya
dengan baik, dan mendidik bahwa baik-buruknya masa depan mereka ditentukan
oleh mereka sendiri. Orang akan cenderung lebih menghargai sesuatu yang
diperoleh dengan usaha dan pengorbanan dibandingkan dengan yang diperoleh
secara mudah, misalnya dengan cara meminta. 

Dari pengamatan penulis, tidak sedikit mahasiswa kita yang menggunakan
beasiswa yang diterimanya bukan untuk tujuan akademik atau menunjang proses
belajarnya, melainkan justru untuk mentraktir teman-temannya. Sebagai
informasi, penulis adalah salah satu produk dari sistem penyaluran beasiswa
di AS tersebut. Hasilnya, (maaf bukan menyombongkan diri karena penulis
hanyaingin memberikan contoh konkret), penulis menjadi terdidik bekerja
keras, tidak memandang rendah pekerjaan apa pun, dan mampu melaksanakan
sendiri pekerjaan kantor (dan rumah tangga) tanpa perlu dilayani bawahan
sebagaimana sikap birokrat umumnya di institusi kita.

Jika mahasiswa bekerja untuk beasiswa, akankah belajarnya terganggu?

Kita tidak perlu takut dengan terganggunya waktu belajar mahasiswa jika
beasiswa diberikan dengan persyaratan bahwa mahasiswa harus bekerja terlebih
dahulu untuk mendapatkannya. Menurut pengamatan penulis, mahasiswa Indonesia
masih terlalu santai. Sistem belajar-mengajar yang diterapkan, sekalipun
samadengan di AS, yaitu sistem SKS, pelaksanaannya masih sangat berbeda.
Lihat saja pada masa dan jam-jam perkuliahan, mahasisw a Indonesia masih
banyak yang berkeliaran di mal atau justru melaksanakan berbagai kegiatan
ekstrakurikuler, dan bukan membenamkan diri di perpustakaan atau
laboratorium. Di AS, sistem tersebut mampu mendidik mahasiswa untuk
menghargai dan mengatur waktu, kapan harus belajar, kapan harus bekerja, dan
kapan harus beristirahat. Mereka juga jadi sangat menghargai setiap sen uang
yang mereka peroleh dengan kerja keras.

Oleh karena itu, penulis mengajak kita semua untuk merenungkan kembali skema
atau sistem penyaluran beasiswa yang kita berlakukan di Indonesia. Janganlah
tujuan mulia kita untuk membantu mahasiswa yang membutuhkan bantuan biaya
justru pada akhirnya akan menjadikan mereka menjadi "pengemis intelek" hanya
karena cara penyalurannya yang kurang tepat.*** (Pikiran Rakyat, Bandung)

Penulis adalah alumnus University of Minnesota, USA, Pengajar pada Fakultas
Pertanian Universitas Padjadjaran.


Ikuti info beasiswa ini via email agar tidak ketinggalan, klik di sini untuk
bergabung[2]
-----------------------------------
Situs penting lain: 1. International scholarships[3]; 2. Scholarships for
Indonesian[4]; 3. Job Vacancy Indonesia[5]; 4. Info Lowongan Kerja [6]; 5.
Blogger Indonesia[7]; 6. Blog Tutorial[8]


--
Posted by A. Fatih Syuhud to Informasi Beasiswa Indonesia[9] at 11/27/2006
02:47:00 AM __._,_.___ Messages in this topic [10](1) Reply (via web post)
[11]| Start a new topic [12]Messages[13] | Files[14] | Photos[15] |
Links[16]| Database[17] | Polls[18] | Members[19] | Calendar[20] 1. Visit
http://scholarshipz.blogspot.com[21] for international scholarship and
academic job vacancy.
2. Visit http://informasi-beasiswa.blogspot.com[22] to keep updated with
scholarship (beasiswa) for Indonesian and international students.
3. Info lowongan beasiswa pelajar/mahasiswa di dalam dan luar negeri
kunjungihttp://beasiswas.blogspot.com;[23]
4. Kunjungi situs lowongan kerja (job vacancy) lowongan pekerjaan
profesionaldi Indonesia dan luar negeri di
http://karirkerja.blogspot.com[24]
5. Situs info peluang kerja di Indonesia (Jakarta, Jawa, Sumatera,
Kalimantan, Sulawesi, Papua, Bali, NTB NTT, DLL) kunjungi
http://infokerjas.blogspot.com[25]
6. Bagi yg ingin belajar cara membuat blog/panduan membuat blog bagi pemula
kunjungi http://kolom-mario.blogspot.com[26] [IMG][27]
Change settings via the Web[28] (Yahoo! ID required) 
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest[29] | Switch
format to Traditional 
Visit Your Group [30]| Yahoo! Groups Terms of Use [31]| Unsubscribe
[32]Recent Activity 
  *  1 New Members[33] 
Visit Your Group [34]SPONSORED LINKS 
  * Employment work at home job[35] 
  * Federal job employment[36] 
  * Job search career[37] 
  * Job career[38] 
  * Job employment[39] 
Career Change 

Yahoo! HotJobs[40] 

Search Jobs 

Find the right one Yahoo! Mail 

You're invited![41] 

Try the all-new 

Yahoo! Mail Beta Y! Messenger 

PC-to-PC calls[42] 

Call your friends 

worldwide - free! . [IMG]
__,_._,___ 

--- Links ---
   1 http://scholarshipz.blogspot.com
   2 http://www.feedblitz.com/f/?Sub=2  5173
   3 http://scholarshipz.blogspot.com
   4 http://informasi-beasiswa.blogspot.com
   5 http://karirkerja.blogspot.com
   6 http://infokerjas.blogspot.com
   7 http://afsyuhud.blogspot.com
   8 http://kolom-mario.blogspot.com
   9 
http://beasiswas.blogspot.com/2006/11/beasiswa-berikan-kail-jangan-ikannya.html
  10 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship/message/585;_ylc=X3oDMTMzNDZ2cmU5BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRtc2dJZAM1ODUEc2VjA2Z0cgRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMTY0NTk1OTM4BHRwY0lkAzU4NQ--
  11 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship/post;_ylc=X3oDMTJwbjR0cjNwBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRtc2dJZAM1ODUEc2VjA2Z0cgRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMTY0NTk1OTM4?act=reply&messageNum=585
  12 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship/post;_ylc=X3oDMTJmaG8xdHVuBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDZnRyBHNsawNudHBjBHN0aW1lAzExNjQ1OTU5Mzg-
  13 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship/messages;_ylc=X3oDMTJmMzNkMTNrBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDZnRyBHNsawNtc2dzBHN0aW1lAzExNjQ1OTU5Mzg-
  14 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship/files;_ylc=X3oDMTJncG1tM2JwBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDZnRyBHNsawNmaWxlcwRzdGltZQMxMTY0NTk1OTM4
  15 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship/photos;_ylc=X3oDMTJmaTJxZWZvBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDZnRyBHNsawNwaG90BHN0aW1lAzExNjQ1OTU5Mzg-
  16 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship/links;_ylc=X3oDMTJnbzliNHZzBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDZnRyBHNsawNsaW5rcwRzdGltZQMxMTY0NTk1OTM4
  17 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship/database;_ylc=X3oDMTJkdGw0MmI4BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDZnRyBHNsawNkYgRzdGltZQMxMTY0NTk1OTM4
  18 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship/polls;_ylc=X3oDMTJndnZnOWVnBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDZnRyBHNsawNwb2xscwRzdGltZQMxMTY0NTk1OTM4
  19 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship/members;_ylc=X3oDMTJmcHAwZnY1BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDZnRyBHNsawNtYnJzBHN0aW1lAzExNjQ1OTU5Mzg-
  20 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship/calendar;_ylc=X3oDMTJlZzEyNjQwBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDZnRyBHNsawNjYWwEc3RpbWUDMTE2NDU5NTkzOA--
  21 http://scholarshipz.blogspot.com
  22 http://informasi-beasiswa.blogspot.com
  23 http://beasiswas.blogspot.com;
  24 http://karirkerja.blogspot.com
  25 http://infokerjas.blogspot.com
  26 http://kolom-mario.blogspot.com
  27 
http://groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlbDA2bG44BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDZnRyBHNsawNnZnAEc3RpbWUDMTE2NDU5NTkzOA--
  28 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship/join;_ylc=X3oDMTJndnZnY2FxBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDZnRyBHNsawNzdG5ncwRzdGltZQMxMTY0NTk1OTM4
  29 mailto:international-scholarship-digest@xxxxxxxxxxxxxxx?subject=Email 
Delivery: Digest
  30 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship;_ylc=X3oDMTJlMmt1dHNpBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDZnRyBHNsawNocGYEc3RpbWUDMTE2NDU5NTkzOA--
  31 http://docs.yahoo.com/info/terms/
  32 mailto:international-scholarship-unsubscribe@xxxxxxxxxxxxxxx?subject=
  33 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship/members;_ylc=X3oDMTJnbHFqZW50BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDdnRsBHNsawN2bWJycwRzdGltZQMxMTY0NTk1OTM4
  34 
http://groups.yahoo.com/group/international-scholarship;_ylc=X3oDMTJmdm02MW1jBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE4ODc4NDc0BGdycHNwSWQDMTcwNTk0NjU0MgRzZWMDdnRsBHNsawN2Z2hwBHN0aW1lAzExNjQ1OTU5Mzg-
  35 
http://groups.yahoo.com/gads;_ylc=X3oDMTJkMGx0OXAyBF9TAzk3MzU5NzE0BF9wAzEEZ3JwSWQDMTg4Nzg0NzQEZ3Jwc3BJZAMxNzA1OTQ2NTQyBHNlYwNzbG1vZARzdGltZQMxMTY0NTk1OTM4?t=ms&k=Employment+work+at+home+job&w1=Employment+work+at+home+job&w2=Federal+job+employment&w3=Job+search+career&w4=Job+career&w5=Job+employment&c=5&s=120&g=2&.sig=0LaYQ9zxeciH92Nj8dwFTA
  36 
http://groups.yahoo.com/gads;_ylc=X3oDMTJkN3IwbG81BF9TAzk3MzU5NzE0BF9wAzIEZ3JwSWQDMTg4Nzg0NzQEZ3Jwc3BJZAMxNzA1OTQ2NTQyBHNlYwNzbG1vZARzdGltZQMxMTY0NTk1OTM4?t=ms&k=Federal+job+employment&w1=Employment+work+at+home+job&w2=Federal+job+employment&w3=Job+search+career&w4=Job+career&w5=Job+employment&c=5&s=120&g=2&.sig=hX2e9DUBD-abvhe8gEDA5A
  37 
http://groups.yahoo.com/gads;_ylc=X3oDMTJkOWg0bGJxBF9TAzk3MzU5NzE0BF9wAzMEZ3JwSWQDMTg4Nzg0NzQEZ3Jwc3BJZAMxNzA1OTQ2NTQyBHNlYwNzbG1vZARzdGltZQMxMTY0NTk1OTM4?t=ms&k=Job+search+career&w1=Employment+work+at+home+job&w2=Federal+job+employment&w3=Job+search+career&w4=Job+career&w5=Job+employment&c=5&s=120&g=2&.sig=K9WZDZ1qaf9lczuKMTgwjg
  38 
http://groups.yahoo.com/gads;_ylc=X3oDMTJkYTZzcG91BF9TAzk3MzU5NzE0BF9wAzQEZ3JwSWQDMTg4Nzg0NzQEZ3Jwc3BJZAMxNzA1OTQ2NTQyBHNlYwNzbG1vZARzdGltZQMxMTY0NTk1OTM4?t=ms&k=Job+career&w1=Employment+work+at+home+job&w2=Federal+job+employment&w3=Job+search+career&w4=Job+career&w5=Job+employment&c=5&s=120&g=2&.sig=lM0YXca-bH_3RGqwKn3qgg
  39 
http://groups.yahoo.com/gads;_ylc=X3oDMTJkaTFtc2s0BF9TAzk3MzU5NzE0BF9wAzUEZ3JwSWQDMTg4Nzg0NzQEZ3Jwc3BJZAMxNzA1OTQ2NTQyBHNlYwNzbG1vZARzdGltZQMxMTY0NTk1OTM4?t=ms&k=Job+employment&w1=Employment+work+at+home+job&w2=Federal+job+employment&w3=Job+search+career&w4=Job+career&w5=Job+employment&c=5&s=120&g=2&.sig=88L5VPs0cjza2tdf7ruePg
  40 
http://us.ard.yahoo.com/SIG=12h49bdkt/M=493064.8985664.9760683.8674578/D=groups/S=1705946542:NC/Y=YAHOO/EXP=1164603138/A=3848554/R=0/SIG=10o5tjndh/*http://www.hotjobs.com
  41 
http://us.ard.yahoo.com/SIG=12he6vte6/M=493064.8985657.9760727.8674578/D=groups/S=1705946542:NC/Y=YAHOO/EXP=1164603138/A=3848569/R=0/SIG=12jcbehhh/*http://us.rd.yahoo.com/evt=42410/*http://advision.webevents.yahoo.com/handraisers
  42 
http://us.ard.yahoo.com/SIG=12hi0dai7/M=493064.8985659.9760753.8674578/D=groups/S=1705946542:NC/Y=YAHOO/EXP=1164603138/A=3848586/R=0/SIG=12dds2hov/*http://us.rd.yahoo.com/evt=42403/*http://messenger.yahoo.com/feat_voice.php
=======================================
Situs Lowongan kerja dan Beasiswa - Free Job Vacancy and Scholarship Info

1. Job Vacancy Indonesia
http://karirkerja.blogspot.com

2. Situs Info Lowongan Kerja Indonesia
http://infokerjas.blogpsot.com

3. Free Scholarship info for international students
http://scholarshipz.blogpsot.com

4. Scholarship info for Indonesian and international students
http://informasi-beasiswa.blogspot.com

5. Informasi Beasiswa Indonesia dalam negeri dan luar negeri
http://beasiswas.blogspot.com

6. Cara Membuat blog - Tutorial blog
http://kolom-mario.blogspot.com
=======================================

Other related posts: