Sat, 24 May 2003 10:42:46 +0200 FEJ <fejit@xxxxxxxxxx> ha scritto: > Hai ragione ma visto che non siamo degli avvocati abbiamo dovuto per > forza prendere spunto da altri statuti e quello dell 'ex-LUG sembra il > più completo. Lo so, ma è anche quello che ha dato più problemi, proprio perchè è molto rigido. Può essere un bene, ma bisogna correggerlo in qualche piccola parte...e ovviamente tutto dipende dalle persone!!!!!!!! Riguardo le Assemblee: quella Straordinaria ha il potere di sciogliere il Consiglio, ma può essere convocata dal Presidente o dal Consiglio stesso, o dalla metà più uno dei soci. Sulla carta questo è perfetto...ovviamente poi sono le persone che applicano le regole. Da noi si è verificato questo fatto (ne avevo già parlato a Massimiliano): c'è stato un momento in cui si sono scontrate delle visioni diverse su come gestire il LUG. In mezzo ci sono stati anche litigi e questioni personali. La situazione si è protratta abbastanza a lungo, anche perchè non si poteva convocare l'Assemblea Straordinaria che sciogliessse il Consiglio e indicesse nuove elezioni. Infatti l'Assemblea Straordinaria era convocabile dal Presidente o dalla maggioranza del Consiglio (ed entrambi non lo volevano), oppure dalla metà più uno dei soci (eravamo 40, ma solo 20 effettivamente partecipanti alla vita sociale...e allora come potevamo avere la metà più uno????). Il Consiglio inoltre era composto da 7 membri, ma in pratica tre avevano dato le dimissioni per protesta, tre erano attivi e uno non si vedeva da anni... A proposito: le deleghe! Sono un'ottima cosa, ma hanno permesso a certe persone di avere maggioranze fittizie (avevano deleghe di gente ormai fantasma). Ciao! ---------- Bartolomeo ---------->