[neveh-l] Fw: הודעה דחופה
- From: Reuven Werber <reuw@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>
- To: צוות כללי נוח <neveh-l@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Wed, 14 Sep 2011 18:59:50 +0300
From: ארגון המורים
Sent: Wednesday, September 14, 2011 6:32 PM
To: ורבר ראובן
Subject: הודעה דחופה
י"ד אלול, תשע"א
13 ספטמבר, 2011
הודעה דחופה
חברי ארגון המורים בבתי הספר העל יסודיים שלום רב,
שנת הלימודים החלה ומורים רבים הצביעו והביעו הסכמתם להצטרף ל"עוז לתמורה".
יחד עם זאת, מורים רבים אחרים עדין לא נכנסו לאתר משרד החינוך, שם הם צריכים
לתת את הסכמתם להצטרף לרפורמה בפעימה הראשונה.
בדקנו את הסיבות לכך והובהר לנו שמדובר בשתי סיבות עיקריות:
1.. חוסר ידע לגבי משמעות הפעימה הראשונה וכן העדר קודים לכניסה למערכת
באתר משרד החינוך ולחתום על הצטרפות.
2.. התנגדות מנהלים.
ברצוני להבהיר את משמעות שתי הסיבות הנ"ל:
1.. הפעימה הראשונה דורשת מהמורים המועסקים במשרה מלאה בחטיבה העליונה,
לכאורה, תוספת של 6 ש"ש: 2 פרטניות, 2 ישיבות ו – 2 בדיקת מבחנים. עבור תוספת זו
המורים יקבלו תוספת שכר בשיעור 15.75%.
מדובר בתוספת עבודה, נטו, של שעתיים פרטניות, שעד כה, אם נתנו כתגבורים
למבחנים -או שלא שולם עבורם או ששולם בשעות אפקטיביות. מדובר ב – 2 ש"ש ישיבות
מורים, הניתנות היום ממילא כישיבות צוות ב"חלונות" ולכן אין מדובר בתוספת עבודה
ריאלית. 2 ש"ש בדיקת מבחנים, אלה נעשות ממילא ובחינם.
למעשה, כשערך שעת הוראה היום שווה ל – 4.2% ושעתיים 8.4%, פה המורים אמורים
לקבל 15.75% עבור 2 ש"ש של עבודה עם תלמיד אחד עד שלושה ולא 40 תלמידים שדורשים
בדיקת מבחנים רבים וישיבות רבות יותר. על כך מקבלים שכר כמעט כפול (15.75%, במקום
8.4%).
תוספת שעתיים פרטניות אף אינה מצריכה שינוי מערכת שעות, כי ניתן להוסיפן
בתום יום הלימודים או ב"חלונות". לכן, מורים שלא יצטרפו יפסידו שכר רב ותלמידיהם
יפסידו עזרה רבה.
למותר לציין שתוספת שכר זו היא פנסיונית, מפרישים עבורה לקרן ההשתלמות והיא
משולמת לאורך שנת הלימודים כולה.
2. התנגדות מנהלים, כפי שנמסר לי על ידם, נובעת ממספר סיבות, שאחת מהן היא
החשש שהבעלויות המתקצבות על חשבונן שעות רבות מעל התקן, לא יעמדו בתוספת העלות
הנדרשת בגין שעות אלה, דבר שידרוש צמצום שעות אלה וכתוצאה - פגיעה במשרות מורים או
פיטוריהם. טענה זו אינה רלוונטית כלל ועיקר, שכן שום בעלות אינה רשאית לצמצם שעות
הוראה ו /או משרות מורים או לפטר מורים אחרי 31 במאי. כך שלמעשה, השעות ישארו
והמורים יכולים לזכות בתוספת 15.75% לשכרם. מאידך, לא רק שהמורים והמנהלים ירוויח�
תשלום נוסף ופנסיוני, גם תלמידיהם ובית ספרם יקבלו משאב נוסף של שעות פרטניות וזמן
איכות מורה – תלמיד, דברים החסרים היום במערכת.
כל מורה חדש או ותיק המעוניין להצטרף לרפורמה רשאי לעשות כן לפי רצונו
ובגיבוי ההסכם הקיבוצי וארגון המורים.
כתובת אתר משרד החינוך: www.education.gov.il
a.. מוקד סיסמאות לעובדי הוראה טלפון: 03-9298888
שעות פעילות המוקד בימים א'-ה' בין השעות 08:00-18:00 וביום ו' בין השעות
08:00-13:00.
b.. מוקד פניות ובירורים לעובדי הוראה בחטיבה העליונה טלפון:
1-800-800-424,
פקס: 02-5604746 שעות פעילות המוקד בימים א'-ה' בין השעות 09:00-16:00
בברכת שנה טובה
ומוצלחת,
רן ארז
יו"ר הנהלת ארגון
המורים העל יסודיים
פנייה זו הינה פנייה בדיוור ישיר בהתאם למאגר המידע בבעלות ארגון המורים,
אשר מענו ברחוב דרך פ\"ת 23 מגדל לוינשטיין בת\"א, שמספרו 990078244 בפנקס מאגרי
המידע.
מקורות בעל המאגר הינם כפי שנמסר על ידך.
לתשומת ליבך, הנך זכאי/ת לדרוש להימחק מן המאגר. לשם כך יש לפנות בכתב לבעל
המאגר כאמור באמצעות מזכיר/ת הסניף אליו את/ה משתייך/ת.
Reuven Werber
Edtech Coordinator
Neveh Channah HS - Israel
http://www.tik-tak.co.il/neve-hana
Other related posts:
