[neveh-l] Fw: איגרת אישית לעדכון
- From: Reuven Werber <reuw@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>
- To: צוות כללי נווה חנה <neveh-l@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Wed, 10 Nov 2010 17:11:58 +0200
From: ארגון המורים
Sent: Wednesday, November 10, 2010 4:23 PM
To: ורבר ראובן
Subject: איגרת אישית לעדכון
10 בנובמבר, 2010
ג' בכסלו, תשע"א
איגרת אישית לעדכון
חבריי המורים,
הגיעה העת לעדכן אתכם בהשתלשלות העניינים בנושא המו"מ שעומד להסתיים בימים אלה.
עדיין איננו יודעים אם הוא יסתיים בחתימה על הסכם קיבוצי, כפי שאנו מעוניינים, אם
לאו. עם זאת ברור שאלה הם ימים של הכרעה, לכאן או לכאן, קרי, השגת הסכם שיניב
המו"מ או השגתו באמצעות מאבק.
כזכור לכם, תוקף ההסכם הקיבוצי הקודם פג ב- 31.12.2009.
מאז אנו מנסים להגיע להסכ� חדש מתוך ניהול מו"מ, שלוּוה גם בעיצומים בשלהי שנה"ל
הקודמת, זאת במסגרת סכסוך עבודה שהוכרז על ידינו.
הסיבה להכרזת סכסוך העבודה הייתה סירובם של משרד החינוך ומשרד האוצר להיענות
לדרישותינו, לא רק למתן תוספת שכר, אלא גם לבניית רפורמה במתכונת "עוז לתמורה".
בשל כך אף הודענו על כוונתנו לשבש את פתיחת שנת הלימודים.
כצפוי, משרד החינוך, השלטון המקומי ואף הסתדרות המורים "רצו" אל ביה"ד הארצי
לעבודה כדי להשיג צווי מניעה נגד השביתה. צווים אלו ניתנו, כצפוי, אך במקביל חויבה
הממשלה לנהל עמנו מו"מ - דבר שעד אז היא סירבה לעשות. בהסכמה עם משרד החינוך
החלטנו להקפיא א� העיצומים כדי שנוכל לנהל מו"מ משוחרר ממתחים. כמו כן קבענו,
בהסכמה, תאריך יעד לסיום המו"מ – 7 בנובמבר.
מו"מ זה לא התקדם כראוי עד לתאריך זה, ובישיבתה של מועצת הארגון מיום ראשון (7
בנובמבר) הוחלט, בכל זאת, לאפשר עוד ימים מספר של ניסיון למיצוי כל האפשרויות של
המו"מ.
הישיבה האחרונה תתקיים לפי המתוכנן ביום חמישי 11.11.2010 ובמהלכה אמורים משרד
החינוך ומשרד האוצר להשיב על תביעותינו והצעותינו לשם חתימה על הסכם.
להלן עיקרי הנושאים שעל הפרק:
א. תגמול מורים בגין פעילות שהם מבצעים ללא קבלת תשלום עליה (עד כה), כגון: בדיקת
מבחנים, ישיבות מורים, פרויקטי� וכו'.
ב. קביעת תפקידים סטטוטוריים בביה"ס, משמע, קבועים, שיתוקצבו שלא מסל שעות ביה"ס
על חשבון התלמידים, כגון: רכזים למיניהם.
ג. תגמול דיפרנציאלי למורים על סמך תשומות ותפוקות, כך שמורים יוכלו לקבל תוספת
שכר מעבר לתוספת המתקבלת מוותק וגמולי השתלמות.
ד. קביעת המשרה של המנהל כמשרה תקנית, שלא בשעות שבועיות על חשבון שעות התקן של
ביה"ס, אלא על סמך גודל ביה"ס, מורכבותו וייחודיותו, ושימוש בשעות המתפנות על ידי
כך לצורך מתן הדגשים מיוחדים בביה"ס.
אין זה המקום לפרט את פרטי המו"מ יותר מהאמור לעיל.
תוצאותיו יפורסמו לכשיהיו בידינו הסכמות (או אי הסכמות) ש� משרד החינוך ומשרד
האוצר לקראת חתימה, ולכך לא נותר עוד זמן רב להמתנה, אלא ימים ספורים.
ללא כל קשר למו"מ בנושאים הייחודיים של הארגון, עם סיומו נצטרף, כבעבר, להסכם
הקיבוצי שנחתם בנוגע לסקטור הציבורי לצורך קבלת אותן תוספות שכר שיקבלו הסקטורים
האחרים. זאת, כאמור, רק לאחר שייענו תביעותינו הייחודיות.
בכבוד רב,
רן ארז
יו"ר הנהלת ארגון המורים בבתיה"ס העל יסודיים
--------------------------------------------------------------------------------
פנייה זו הינה פנייה בדיוור ישיר בהתאם למאגר המידע בבעלות ארגון המורים, אשר מענו
ברחוב דרך פ"ת 23 מגדל לוינשטיין בת"א, שמספר� 990078244 בפנקס מאגרי המידע.
מקורות בעל המאגר הינם כפי שנמסר על ידך.
לתשומת ליבך, הנך זכאי/ת לדרוש להימחק מן המאגר. לשם כך יש לפנות בכתב לבעל המאגר
כאמור באמצעות מזכיר/ת הסניף אליו את/ה משתייך/ת.
Reuven Werber
Edtech Coordinator
Neveh Channah HS - Israel
http://www.nevnet.etzion.k12.il
Other related posts:
