[isf-ge] Verbale riunione 18.03.08
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- To: isf-ge@xxxxxxxxxxxxx
- Date: Tue, 01 Apr 2008 16:39:14 +0200
Scusatemi tanto, ma mi sono accorto solo ora che non avevo
inviato il verbale della scorsa riunione...
ciao ciao
Tommaso
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Verbale isf 18 marzo 2008
# OdG
Punto unico: discussione su volontariato e isf-italia
Si legge la sintesi ?isf-italia reloaded?, con il contributo
di Fabio e Federica che erano all'incontro di Coordinamento
a Trieste dove è stato partorito il tutto.
Si decide di seguire la scaletta proposta nella sintesi e si
propone di fare la domanda ?volontariato?? sia ai singoli,
sia all'associazione, cercando di rispondere vestendo i
panni di coloro che puntano sul ?SI? e su coloro che
pendano sul ?NO?.
Viene proposto di parlare oggi delle posizioni (emozioni,
esperienze) personali e dedicare la prossima riunione alla
redazione del form SWOT richiesto dal CN.
Giovanni porta la voce di chi è stato tra i fondatori: non
si sarebbe mai immaginato di arrivare a questo ?livello?
come isf e sottolinea una questione base quale la
possibilità di ?fare quello che piace perché ci piace?.
Si ricorda che le prime esigenze di ?professionalizzazione?
sono nate a Napoli e Palermo ? a nostro giudizio ? dal
bisogno di avere una struttura nazionale che coprisse le
spalle per essere più incisive sul locale.
Angelo fa un lungo ragionamento con due punti base:
- isf-volontario è il massimo, ma forse ora posso
permettermelo perché ho le spalle coperte ed è quasi una
dimensione ?egoistica?;
- isf-strutturata non può essere vista solo come una
garanzia, ma anche una forte responabilità sociale che può
essere un rischio (o almeno una ?distrazione? di energie
rispetto agli obiettivi principali).
Michele ribadisce la visione di isf come ?stile?: è una
forma personale che si matura nella vita associativa. Una
volta professionalizzata isf potrebbe essere meno incidente
sulla crescita delle persone che la compongono.
Si parla della ?retribuzione? in termini di piccolo premio /
incentivo rispetto a coloro che potrebbero svolgere attività
collaterali. E anche della dimensione del servizio civile,
dell'aspettativa dal lavoro da parte del socio.
Si decide di continuare la discussione con la formula SWOT
la prossima riunione del 1° aprile.
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