[isf-ge] Elezioni (2)
- From: "andre rovera" <austingate@xxxxxxxxxxx>
- To: isf-ge@xxxxxxxxxxxxx
- Date: Sun, 10 Oct 2004 14:17:53 +0000
Purtroppo in questi ultimi mesi ci si è accorti di come, nonstante tutte le buone intenzioni e le forze che ci si mettano, l'associazione non sta rispondendo così prontamente a tutte necessità che l'associazione stessa necessità per adempire al suo ruolo di motore socio-culturale.
Le iniziative che si stanno promuovendo e che sono in fase di sviluppo, così come le forme di finanziamento a cui attingiamo per realizzare tutte le nostre iniziative hanno bisogno di un lavoro non indifferente a monte.
Ogni bando a cui partecipiamo deve essere scoperto, ritirato (o scaricato) e realizzato.
Ogni iniziativa deve essere pensata, studiata e realizzata.
Il Gruppo Progetti sta diventando, purtroppo, sempre più l'unico vero centro associativo in cui spesso vengono discussi innumerevoli temi, anche non propriamente afferenti al gruppo stesso, perchè è difficile trovare un altro "luogo" in cui farlo.
La stessa riunione di Coordinamento è spesso troppo dispersiva per affrontare per la prima volta un argomento, presentandolo, dibattendolo, trovando una soluzione, una linea e dei volontari per occuparsene.
Qualche sera ripenso alla diatriba sull'opportunità, per le associazioni di volontariato, di lavorare in emergenza o meno. Sorrido pensando all'associazione non come soggetto bensì come oggetto. Negli ultimi tempi la sensazione è che in molte occasioni stiamo lavoriamo in emergenza, ma all'intreno dell'associazione stessa.
L'idea che ha trovato daccordo molti di noi è quella del rinnovo del Direttivo, il luogo a nostro avviso deputato per l'impostazione delle iniziative e l'organizzazione di tutte le attività dai bandi alle presentazioni ovvero, come da statuto, a determinare il programma di lavoro in base alle linee di indirizzo contenute nel programma generale approvato dall'assemblea, promuovendone e coordinandone l'attività e autorizzandone la spesa.
Il Direttivo con la partenza di Giovanni, vero fulcro dell'associazione con un impegno non indiffrente, perde un elemento capace di tappare tutti i buchi dovuti agli impegni personali dei componenti del direttivo stesso.
E' per questo motivo che propugnamo qualcosa in più della mera sostituzione di Giovanni nel Direttivo, una riaggregazione di un gruppo, che negli ultimi tempi è un po' venuto meno, per impostare e programmare dando all'associazione una struttura e una impostazione che faciliti i compiti di tutti ripartendo e organizzando gli impegni a monte senza che la quantità di propositi e iniziative travolga i gruppi di lavoro.
Andrea Rovera
Gruppo Comunicazione
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Le iniziative che si stanno promuovendo e che sono in fase di sviluppo, così come le forme di finanziamento a cui attingiamo per realizzare tutte le nostre iniziative hanno bisogno di un lavoro non indifferente a monte.
Ogni bando a cui partecipiamo deve essere scoperto, ritirato (o scaricato) e realizzato.
Ogni iniziativa deve essere pensata, studiata e realizzata.
Il Gruppo Progetti sta diventando, purtroppo, sempre più l'unico vero centro associativo in cui spesso vengono discussi innumerevoli temi, anche non propriamente afferenti al gruppo stesso, perchè è difficile trovare un altro "luogo" in cui farlo.
La stessa riunione di Coordinamento è spesso troppo dispersiva per affrontare per la prima volta un argomento, presentandolo, dibattendolo, trovando una soluzione, una linea e dei volontari per occuparsene.
Qualche sera ripenso alla diatriba sull'opportunità, per le associazioni di volontariato, di lavorare in emergenza o meno. Sorrido pensando all'associazione non come soggetto bensì come oggetto. Negli ultimi tempi la sensazione è che in molte occasioni stiamo lavoriamo in emergenza, ma all'intreno dell'associazione stessa.
L'idea che ha trovato daccordo molti di noi è quella del rinnovo del Direttivo, il luogo a nostro avviso deputato per l'impostazione delle iniziative e l'organizzazione di tutte le attività dai bandi alle presentazioni ovvero, come da statuto, a determinare il programma di lavoro in base alle linee di indirizzo contenute nel programma generale approvato dall'assemblea, promuovendone e coordinandone l'attività e autorizzandone la spesa.
Il Direttivo con la partenza di Giovanni, vero fulcro dell'associazione con un impegno non indiffrente, perde un elemento capace di tappare tutti i buchi dovuti agli impegni personali dei componenti del direttivo stesso.
Il Direttivo con la partenza di Giovanni, vero fulcro dell'associazione con un impegno non indiffrente, perde un elemento capace di tappare tutti i buchi dovuti agli impegni personali dei componenti del direttivo stesso.
E' per questo motivo che propugnamo qualcosa in più della mera sostituzione di Giovanni nel Direttivo, una riaggregazione di un gruppo, che negli ultimi tempi è un po' venuto meno, per impostare e programmare dando all'associazione una struttura e una impostazione che faciliti i compiti di tutti ripartendo e organizzando gli impegni a monte senza che la quantità di propositi e iniziative travolga i gruppi di lavoro.
Andrea Rovera
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